Assistant Ventes Online H/F chez KARAVEL GROUPE
POSTE : Assistant Ventes Online H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un Assistant Ventes Online dans le cadre d’un CDI à pourvoir à Paris (32 rue de Paradis).
Pour cela, vous êtes en charge de :
– Assister le Coordinateur des Ventes Online sur les ventes flash et les mises en avant commerciales des hôtels, croisières et/ou circuits de nos marques,
– Participer à la gestion d’un portefeuille de destinations et/ou de partenaires,
– Planifier les produits selon les recommandations des partenaires et du coordinateur,
– Effectuer le suivi du planning et appliquer les directives,
– Gérer les offres spéciales et les nouveaux produits (remises fournisseurs à effectuer, suivi des produits en création),
– Réaliser le montage des opérations de ventes flash dans nos systèmes
– Communiquer avec les partenaires et les différents services en interne pour garantir le bon fonctionnement des opérations commerciales (retour de bench, problématiques techniques, modifications de voyage),
– Vérifier la bonne visibilité des publications et la bonne remontée des promotions sur nos sites et/ou les sites partenaires,
– Surveiller les produits de la concurrence,
– Réaliser le suivi des ventes (rapport journalier, rooming list),
– Optimiser les mises en avant sur nos sites et les sites partenaires (suivi commercial, participation à l’analyse de la performance).
Le profil recherché :
– Issu d’une formation de type Bac +3 Tourisme,
– Bon relationnel, rigoureux et organisé, esprit commercial,
– A l’aise avec des missions administratives et techniques,
– Bonne maîtrise de la langue française (orthographe et grammaire).
Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
PROFIL :