Assistant social H/F chez CCAS DE TOURCOING

Le Centre Communal d’Action Sociale de Tourcoing recrute pour le Point Conseil Budget de la Direction de l’Action Sociale :

Un (e) travailleur (e) social (e) en CDD de 5 mois (remplacement congé maternité)

Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs de la filière médico-sociale.

Sous l’autorité de la cheffe de service, le/la travailleur/euse social-e aura pour missions principales :

Proposer aux Tourquennois en difficulté financière en lien avec la politique sociale de la ville une prise en charge globale

Faciliter l’accès aux droits sociaux du public tourquennois (accompagnement des usagers dans les démarches administratives)

Apporter son expertise sociale afin de mettre en place des actions adaptées et préventives auprès du public

Veille sociale et juridique

Accueillir et accompagner des élèves et stagiaires

Ses activités ou tâches principales attendues sur le poste

· Gérer et accompagner les tourquennois confrontés à une difficulté financière et sociale.

ü Identifier la demande ou le projet pour recueillir les informations sur la situation auprès du public.

ü Rechercher des solutions ou réponses pouvant être mobilisées (ex : aide éducative budgétaire, saisie de droit, accompagnement au numérique….)

ü Mettre en œuvre des démarches négociées avec l’usager et se coordonner, le cas échéant, avec les partenaires/ service interne du CCAS.

ü Assurer une médiation auprès des organismes, des créanciers..

ü Evaluer l’évolution de la situation par la mise en place d’objectifs de travail.

· Apporter son expertise sociale afin de mettre en place des actions adaptées aux publics en partenariat avec les acteurs clés du territoire

ü Représenter l’institution par délégation auprès des partenaires

ü Participer aux réunions de service et prendre connaissance du compte rendu en cas d’absence en réunion de service

ü Participer aux réunions partenariales, Participation aux colloques, et élaboration et/ou diffusion d’un compte rendu à l’équipe.

ü Se former

ü Mener des actions collectives en lien avec les partenaires du territoire (espace numérique, surendettement, économies d’énergie ….)

· Veille sociale et juridique

ü Identifier et sélectionner les sources d’informations pertinentes

ü Repérer et analyser les problématiques et expériences innovantes

ü S’informer sur les nouveaux dispositifs, nouvelles réglementations

ü Restitution de l’information à l’équipe

Les compétences attendues sur le poste :

ü Connaissance du cadre réglementaire de l’action sociale

ü Ethique et déontologie du travail social

ü Connaissance de l’environnement économique, du partenariat institutionnel et associatif local

ü Maitrise des techniques d’entretien (sens de l’écoute et dialogue dans la relation d’aide à la personne

ü Maîtrise de la méthodologie de projet, technique d’expression écrite (synthèse, rapport social) et orale

ü Maîtrise des procédures et règles de fonctionnement de la collectivité

ü Maitrise du travail en équipe pluridisciplinaire

ü Maitrise des outils numériques

En termes de Savoir être :

ü Autonomie

ü Force de conviction / argumentation

ü Sens de l’écoute et du dialogue

ü Sens de l’organisation

ü Adaptabilité

ü Disponibilité

ü Rigueur

ü Respect des valeurs du service et du CCAS

Conditions d’emploi :

Diplôme de conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou d’assistant(e) de service social.

Poste à pourvoir dès que possible

Lieux de travail : siège du CCAS 26, rue de la Bienfaisance à Tourcoing

Poste ouvert aux contractuels.

Rémunération statutaire, IFSE (groupe de fonctions A2), prime de fin d’année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité, accès au restaurant municipal.

Vous souhaitez participer à notre action sociale évolutive, coordonnée et capable de s’adapter aux besoins des personnes, rejoignez-nous !

Nous attendons votre lettre de motivation et votre CV

https://www.tourcoing.fr/Espace-pro/Tourcoing-recrute

Type d’emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : à partir de 1 827,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle

Expérience:

• assistant social ou CESF: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel