Assistant RH H/F chez Hana Group

Rejoindre Hana Group, c’est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c’est surtout participer à une aventure humaine où volonté d’entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots.

Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS.

Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite.C’est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l’accompagnement, le développement et la formation de chacun.

Description du poste

Vous rejoindrez l’équipe RH sur les missions suivantes :

• Rédaction et Mise en pages des contrats de travail et de tout type d’avenants aux contrats, suivant des matrices préétablies et sous le contrôle de sa hiérarchie,
• Rédaction et Mise en pages des conventions et avenants de mise à disposition, de transfert et de mutation temporaire ou définitif, suivant des matrices préétablies
• Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
• Saisie des embauches salariés, mutations, mise à disposition etc. dans l’outil SIRH en lien avec le service paie/adp
• Participer avec votre hiérarchie à la constitution des dossiers de procédure disciplinaire jugées nécessaires ce dans le respect des dispositions légales, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles en la matière, avec l’aide, si elle le juge utile, de tout conseil juridique choisi par la Direction
• Participer avec le service Paies/ADP au suivi de la relation contractuelle des salariés employés au sein des sociétés entrant dans son périmètre et notamment procéder au suivi et au contrôle post visites médicales : inaptitude, reclassement, mi-temps thérapeutique
• Accompagner les Manager France, les Directeurs Régionaux et managers dans la gestion de l’Administration du personnel

Qualifications

Bac +2 à Bac +3Rigoureux(se), vous avez un bon sens du relationnel, vous possédez une première expérience en ressources humaines et en constitution des dossiers de procédure disciplinaire ?

Vous êtes habitué(e) à évoluer dans un environnement qui bouge ? Venez rejoindre une équipe dynamique, sérieuse mais fun !