Assistant juridique F/H chez VINCI
Ce poste est polyvalent, demande de savoir travailler en équipe, mais également en autonomie.
Les Missions Principales Sont
- Constitution et suivi de dossiers, en corporate et droit des sociétés (comptes annuels, modifications statutaires, opérations de restructuration, etc.) dont la réalisation de formalités et la pré-validation de certaines décisions
- Collecte et synthèse de données juridiques (assurance, sinistres, contentieux, etc.)
- Recherche documentaire juridique (revue de presse, thématique ciblée)
- Suivi d’indicateurs et de reporting en juridique et compliance
- Comptes-rendus de réunions juridiques
- Interface avec les avocats et juristes internes
Complété Des Missions D’assistanat Quotidiennes
- L’organisation et la gestion des déplacements, des réunions et des séminaires
- La planification des rendez-vous, réservation des salles, organisation des réunions, réception du courrier, accueil des visiteurs, …
- La saisie et mise en forme de divers documents (Word, Excel, PowerPoint)
De formation initiale de niveau BAC + 2/3, vous justifiez d’une expérience significative en assistanat juridique en entreprise ou cabinet d’avocats.
Vous disposez d’excellentes capacités de communication écrite et orale et vous avez le sens de l’organisation et du service. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre discrétion.
Vous êtes à l’aise avec logiciels informatiques (Pack office) et des outils digitaux (sites spécialisés)
La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Why us?
Rejoindre VINCI Énergies, c’est bénéficier de l’avantage de travailler dans des entreprises à taille humaine, mais dont le fonctionnement en réseaux offre également de belles perspectives d’évolution et de mobilité.
C’est rejoindre un univers porteur de sens, dont les métiers sont tournés vers les enjeux de la transition énergétique et de la transformation numérique.
C’est rejoindre une équipe forte en expertise, en convivialité et proximité !
Enfin, c’est travailler au sein d’une entreprise qui respect le principe de non-discrimination et qui donne la possibilité de contribuer à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances.
Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !
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