Assistant H/F chez HLM

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : – un niveau d’études Bac +2/3 en Bâtiment, Urbanisme, immobilier, droit ou équivalence, – une expérience solide (hors alternance) à une fonction similaire orientée en programmes de minimum 4/5 ans, idéalement chez un bailleur social et la maitrise de l’environnement de travail associé (code des marchés publics, agréments, logiciel IKOS…), – une appétence forte pour le terrain afin de gérer 1 à 2 opérations en propre, – une capacité certaine à fonctionner avec aisance, bienveillance et en transversalité auprès d’une pluralité d’interlocuteurs de tous niveaux, – de l’agilité, de l’organisation, de la rigueur, de la flexibilité et la volonté de s’inscrire dans un collectif, à Par ailleurs, les savoirs-être suivants sont essentiels à votre réussite au poste : autonomie, adaptation, pro-activité, fiabilité…. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, alors …postulez ! Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH 2. La deuxième étape : la rencontre avec un responsable opérationnel 3. Un dernier entretien avec un membre de l’équipe RH Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise ! Les plus de CDC Habitat ? – La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France – Un management et un environnement de travail bienveillant – Des possibilités d’évolution… Mais aussi : – Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail – Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances… – Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, salle de sport…