Assistant-e administratif-ve F/H - Commercial (H/F) chez Groupe Pomona
Descriptif du poste:
Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd’hui, le groupe Pomona recherche un(e) assistant-e administratif-ve H/F pour intégrer la branche TerreAzur – expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais – et plus particulièrement, notre site situé au coeur du marché de Saint Charles à Perpignan et composé de 50 personnes.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : L’Assistant(e) Administratif(ve) a pour mission principale la gestion administrative de divers dossiers afin d’assurer le fonctionnement des flux commerciaux et financiers :
* Saisie et traitement de différents documents et factures (commandes, factures, frais, etc.)
* Gestion financière, recouvrement des factures
* Classement et archivage de documents Il/elle sera rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Administrative et Finanicère.
Profil recherché:
Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c’est aussi parce que nos équipes font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d’une expérience probante à un poste similaire. Si en plus, vous possédez une bonne maîtrise d’Excel, et de SAP, c’est encore mieux ! Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir Assistant(e) Administratif(ve) c’est travailler dans un environnement stimulant au cœur de la centrale d’achats.
* C’est, bénéficier d’une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
* Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable.
* Et surtout, être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).