Assistant de Direction - Lille H/F chez EY

Le département Assurance recherche un Assistant de Direction F/H pour le bureau de Lille (poste à pourvoir en CDD immédiatement jusqu’à début janvier 2026).Vos missions :VousassistezplusieursAssociésdanslagestiondesaspectspratiquesetadministratifsde leurtravail, dans un contexte particulièrement stimulant et exigeant.Danscecadre,etdansunelogiquedeproactivitépermanente, vousassurez notamment lesmissions suivantes :- Gestion d’agendas complexes et mouvants, identification des conflits de planning et capacités d’arbitrage des rendez-vous;- Gestion des mails et des priorités afférentes;- Réalisation des déclarations d’activité, en lien avec les équipes d’audit et suivi administratif des missions d’audit (lettres de mission, obtention des lettres d’affirmations, etc), via l’outil ART(AuditReportTool-outilEYquipermetdegérerleprocessusdegestiondesmandatset les rapports d’audit);- Impressionetreliuredesrapportsd’auditnonsignésélectroniquement;- Tâchesadministrativesenlienaveclesinstancesprofessionnellesoulesmissionsréalisées;- Production et mise en forme de documents courants (correspondances, slides…);- Organisationlogistiquedesdéplacements/voyages;- Gestion logistique de certains d’événements et collaboration avec les équipes Brand Marketing et Communication sur la diffusion de communication interne et externe;- Support administratif aux appels d’offres;- Manipulation des outils de communication en ligne, réseaux sociaux.Votre profil :F/H De formation Bac +2 minimum, vous possédez une expérience d’au moins deux ans dans des fonctions similaires et maitrisez impérativement les fonctions avancées duPack Office.Vous avez un bon niveau d’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.Les principales qualités requises pour ce poste sont :- Lafiabilité, laproactivitéetl’autonomie- L’engagement, l’implication- Lesqualitésd’organisationetd’anticipation, lesensdespriorités- L’agilité, la flexibilité- L’aisancerelationnelleVivez l’expérience EY, rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.