Assistant de Direction H/F chez Exaltan

Technicien/Employé/Bac +2 FORMATION Bac +2 minimum (BTS Assistant de gestion PME-PMI, Assistant manager, Gestion des entreprises, etc.) Expérience préalable en PME industrielle appréciée COMPÉTENCES REQUISES Ce que vous devez savoir faire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonne connaissance de la comptabilité de base (TVA, variables de paie, relation cabinet) Capacité à organiser l’ensemble des processus administratifs d’une entreprise en croissance Ce qui serait un plus Expérience en gestion des commandes et gestion de fournisseurs La connaissance de logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) ou d’outils de gestion achats est un plus Expérience dans la gestion de démarches qualité (ISO 9001) appréciée CAPACITÉS ET APTITUDES Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV Capacité à prendre des initiatives et à organiser le travail de manière autonome Rigueur et organisation pour structurer les processus administratifs Excellente communication, à la fois en interne avec les équipes et en externe avec les fournisseurs et partenaires Esprit d’initiative, capacité à être force de proposition Chaque compétence comportementale listée ici correspond à un comportement observable que nous évaluerons en entretien structuré. PROCESSUS DE RECRUTEMENT – Un échange téléphonique avec un consultant du cabinet de recrutement Exaltan RH- Un entretien structuré avec le dirigeant de l’entreprise et son bras droit- Éventuellement une mise en situation / visite / échange avec les équipesNous vous informons à chaque étape, avec ou sans suite.