Assistant Comptable Agricole - H/F - Beauvais chez Cerfrance Picardie Nord de Seine
Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l’impact environnemental, et un esprit d’innovation et de leadership.
Nos Actions Reposent Sur Quatre Valeurs Essentielles
- Indépendance
- Développement des entreprises et des hommes
- Connaissance du tissu économique local
- Professionnalisme
Nous sommes à la recherche d’un Assistant Comptable Agricole – H/F pour notre siège de Beauvais (60) en contrat CDD d’une durée de 7 mois.
Vos Missions Sont Les Suivantes
- Enregistrer et contrôler les opérations chez les clients agriculteurs en conformité avec les normes comptables, fiscales, sociales, juridiques et environnementales.
- Identifier les besoins des clients et transmettre les informations pertinentes au comptable et au conseiller.
- Vérifier les éléments préparés par le client pour la clôture, l’accompagner si nécessaire, et saisir les données.
- Assister le comptable dans les déclarations fiscales et sociales et participer à la révision de certains cycles comptables.
Profil Recherché
- Expérience en environnement cabinet comptable
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Appétence pour le développement de la relation client
- Appétence pour le travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Qualités relationnelles
- Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Les Avantages De Cerfrance PNS
- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : À partir de 23,5 K€ bruts annuels (pour un profil débutant)
- Avantages Groupe :
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Prévoyance
- Intéressement
- Titres restaurants
- Comité social et économique d’entreprise (CSE)
- Retraite complémentaire
- Horaires :
- Flexibles
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Développement professionnel :
- Parcours d’intégration personnalisé
- Formation tout au long de l’année
- Possibilité d’évolution en interne
Processus De Recrutement En Trois Étapes
- Préqualification téléphonique effectuée par Camille
- Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
- Dernier entretien technique à l’agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d’agence.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !
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