Assistant commercial (H/F) - CDI Créteil chez DFM

DFM, une entreprise certifiée Great Place To Work

DFM, une entreprise française indépendante fondée en 2002 et générant aujourd’hui un chiffre d’affaires de 66 millions d’euros, offre une véritable opportunité aux entreprises désireuses de se démarquer grâce à de nouvelles technologies.

Avec une approche 360°, couvrant les domaines de l’informatique, de la téléphonie, de l’impression et de la sécurité, DFM se positionne comme un véritable partenaire dans la transformation numérique.

Chez DFM, la technologie pulse au rythme de l’innovation. Notre équipe de 300 experts s’engage auprès des clients pour une promesse commune et réelle : offrir une expérience quotidienne plus facile, sécurisée et connectée. Nous sommes guidés par nos valeurs de proximité, d’intégrité et d’exigence.

Vos missions essentielles pour ce poste :

Sous la responsabilité de la Directrice BU Intelligence Artificielle, vous serez responsable de l’identification et de la qualification des opportunités commerciales, jouant ainsi un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Vous serez la première ligne de contact avec les prospects et vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux pour transformer ces prospects en clients satisfaits.

• Prospection commerciale : Identifier et contacter de nouveaux clients via des appels, des e-mails et des outils de prospection.
• Qualification des opportunités : Comprendre les besoins des prospects, qualifier les leads entrants, et planifier des rendez-vous stratégiques pour l’équipe commerciale.
• Support à la stratégie commerciale : Relayer la stratégie commerciale et faciliter le développement du business direct.
• Mise à jour des données : Tenir à jour quotidiennement le CRM avec des informations pertinentes sur les leads et les interactions.
• Veille concurrentielle : Suivre les tendances du marché et collecter des données sur la concurrence pour optimiser les processus de vente.

Il n’y pas de profil idéal, chez DFM nous mettons la priorité sur les soft skills :

• Une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le secteur IT ou télécoms.
• Une maîtrise des appels à froid, aisance à l’oral, et solides compétences en communication.
• Une familiarité avec des outils CRM (Hub Spot, Salesforce, Pipedrive, etc.).
• Être un chasseur motivé, rigoureux, organisé, et orienté résultats, avec un véritable esprit d’équipe.

Ce qui fait la différence chez DFM…

Afin de vous accompagner dans votre intégration et votre montée en compétences, une formation sera assurée par la DFM Academy, école de formation interne de DFM.

Nous saurons vous accompagner dans votre prise de poste et votre évolution progressive sur l’ensemble de nos métiers

Les avantages DFM :

• Salle de sport privée et cours gratuits
• Parking privé
• Mutuelle d’entreprise
• RTT
• Séminaire et autres évènements entreprise
• CE
• Partenariat crèche (national)

La politique d’embauche de la société DFM vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant DFM, devenez acteur d’un monde où la technologie prend tout son sens.

Vidéo DFM qui en dit plus : https://www.youtube.com/watch?v=8XCZWyrGPLY

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