Assistant ADV (H/F) chez 67
Description du poste :
Votre rôle sera d’assurer la saisie, le suivi et la mise à jour des commandes via 2 canaux d’entrée ainsi que de la gestion de 3 e-catalogues.
Pour la gestion des commandes :
– Vous assurez l’administration des ventes ainsi que la mise a jour et la qualité des données.
– Vous enregistrez des commandes (volumiques) dans le respect du processus lié à la gestion du compte
– Vous répondez aux demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours
– Vous veillez au suivi des commandes et livraisons de ces commandes
– Vous êtes en charge de la gestion documentaire liée à l’activité avec le client
Pour la gestion des catalogues :
– Vous assurez la mise à jour des tarifs sur les e-catalogues et la justesse des informations en ligne.
– Vous prenez en charge et actualisez les obsolescences des références, tarifs et disponibilités des produits
– Vous alertez sur les problèmes rencontrés et si besoin vous gérez les litiges.
Description du profil :
Issu(e) d’une formation en commerce ou gestion, vous maîtrisez l’anglais et le Pack Office.
Pour ce poste une très bonne maîtrise d’Excel est indispensable .
Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication et votre adaptabilité. Votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre réactivité font votre force pour vous approprier le poste.
Rigueur, engagement et ambition sont des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste et à votre progression.
Une expérience sur un poste d’administration des ventes est un atout indéniable.
Ce poste nécessite de savoir traiter un volume important de demandes avec beaucoup de concentration
Vos avantages :
Un accompagnement dès votre arrivée au sein d’une équipe soudée et bienveillante.***Une rémunération qui se situe entre 30 000€ et 33 600€ (fixe + variable inclus).***A cette rémunération s’ajoute une Prime de Participation aux résultats de l’entreprise significative***12 jours de RTT / an***Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8€ (dont 50% sont pris en charge par l’employeur)***La prise en charge de la moitié des abonnements mensuels de transport (train, cts)***Une complémentaire santé (dont 62.5% est pris en charge par l’employeur)
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à faire une véritable différence, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le groupe Bechtle et ses sociétés considèrent l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes comme un enjeu majeur et un levier de performance, et a la volonté de réduire les inégalités et de lutter contre toutes sortes de discriminations.