Assistant Administratif H/F chez Croix-Rouge française

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.Vous pouvez également disposer d’une bonne capacité d’organisation et d’une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.Prérequis :- Maîtrise de l’outil informatique (pack office, boîte mail)- Sens de l’organisation, réactivité, gestion des priorités et de l’urgence- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du travail en partenariat- Sensibilité au domaine d l’exclusion- Qualité de communication orale et écrite, diplomatie- Compréhension, écoute et bienveillance- Posture professionnelleRejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)REJOIGNEZ-NOUS !La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.Rémunération selon la convention collective de la CRF.La CRF a signée des accords intergénérationnels, d’égalité professionnel pour notamment favoriser l’articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :- Prime de fin d’année, reprise d’ancienneté possible, garantie d’évolution de la rémunération, prime de cooptation,- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l’employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux …- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.Date de prise de poste souhaitéePRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLEInformations pratiques liées au poste- Prises de poste de 12h à 19h, du lundi au vendredi.- Travail en open-space sur poste informatique.Prime de fin d’année :OuiSégur 1 :Oui