Assistant Administratif et d'Accueil H/F chez Parc Astérix

Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l’esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs

Au Sein Du Service Ressources Humaines Et Plus Précisément Au Bureau D’Accueil Et D’Aide Aux Formalités (BAAF), Vous Êtes En Charge De L’accueil Du Personnel Et Apportez Votre Soutien Aux Collaborateurs Opérationnels. A Ce Titre

• Vous réceptionnez et répondez aux diverses questions des collaborateurs des services opérationnels
• Vous êtes particulièrement à l’écoute des salariés et remontez toutes les problématiques rencontrées via un rapport journalier
• Vous saisissez les plannings prévisionnels et les transmettez aux collaborateurs
• Vous réceptionnez, contrôlez et classez les demandes de modifications d’horaires et les demandes de congés payés
• Vous gérez le standard interne et assurez l’interface relative aux interventions techniques entre les services marchands et les services de maintenance
• Vous assurez la mise en oeuvre des consignes de la polyvalence organisée par le service restauration
• Vous effectuez diverses tâches administratives et pourrez participer à diverses activités du service RH en fonction des besoins.
• Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques
• Vous avez un véritable goût pour le contact humain et savez vous montrer disponible et à l’écoute
• Vous faites preuve de sang-froid et êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre discrétion.

Poste à pourvoir dès que possible au 12 Janvier 2025

Contrat temps plein 35h

Travail tous les week-ends et jours fériés.

2 jours de repos en semaine

Véhicule indispensable

Salaire brut : 1784,59 €

« Le Parc Astérix promeut la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. »

• Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages
• Restaurant d’entreprise
• Priorité de réembauche*
• Prime sur objectifs*
• Participation/intéressement*
• Prestations du CSE*