Assistant Administratif et Commercial H/F chez Talents ADV & Supply
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez au coeur du fonctionnement administratif et opérationnel de l’entreprise. Vos missions principales seront les suivantes :- Rédiger les contrats juridiques clients et prospects en lien avec les agences régionales- Assurer la gestion administrative de la base de données clients- Créer des tableaux de bord et des présentations PowerPoint pour la direction- Organiser les déplacements des collaborateurs- Participer à de la prospection commerciale (environ 20% du temps), avec une formation interne assuréeIssu(e) d’un BTS ou DUT, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un excellent sens du service et savez gérer vos priorités dans un environnement dynamique.Les compétences attendues :- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, formules, etc.)- Très bon niveau d’expression écrite et orale- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome- Appétence pour la polyvalence et ouverture à des missions commerciales- Permis B obligatoireUn bon savoir-être sera un critère clé dans le processus de recrutement.Informations contractuelles- Type de contrat : CDI – Statut ETAM- Temps de travail : 35h / semaine – horaires fixes 9h/17h- Rémunération : 32 à 35K€ brut annuel sur 13 mois- Avantages : – Prime annuelle à la discrétion de la direction – Intéressement – Carte restaurant (11€, prise en charge à 50%) – Mutuelle (prise en charge à 55%) – Séminaires de fin d’année- Télétravail : non prévu- Processus de recrutement :- Entretien avec l’assistante de direction- Entretien avec la direction générale- Test de personnalitéEn déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.