Assistant·e RH H/F chez Groupe SOS

Rejoignez une structure engagée dans l’accompagnement des adultes en situation de handicap depuis plus de 30 ans !La Maison d’accueil spécialisé (MAS) d’Ormesson a ouvert ses portes en 1988. Elle a accueilli progressivement des adultes en situation de handicap, hommes et femmes âgé·e·s d’au moins 18 ans, dans l’impossibilité d’accomplir seul·e les actes essentiels de la vie quotidienne. Actuellement 46 en internat et 4 en accueil de jour.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour assurer une gestion efficace des tâches administratives et contribuer à la mise en oeuvre des politiques et procédures RH.MISSIONS PRINCIPALES :- Assister dans le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d’emploi, la présélection des candidats et la planification des entretiens.- Gérer les dossiers des collaborateurs, y compris la collecte et la mise à jour des informations personnelles, les contrats de travail et les documents administratifs.- Coordonner les formations internes et externes pour les collaborateurs.- Participer à l’administration de la paie, y compris le suivi des heures de travail, les congés payés et les avantages sociaux.- Assurer le suivi des demandes des collaborateurs concernant les congés, les absences et autres questions administratives.- Maintenir un système de gestion des ressources humaines (SIRH) précis et à jour.- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH en proposant des idées et en mettant en oeuvre des solutions.- Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la direction.

Sign In

Register

Reset Password

Please enter your username or email address, you will receive a link to create a new password via email.

Membership

An active membership is required for this action, please click on the button below to view the available plans.