Architecte SI F/H chez ABSIS CONSEIL

Vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Offre Architecture, qui vous accompagnera dans la réalisation de votre parcours professionnel.En tant qu’Architecte SI, vous interviendrez chez nos clients pour des missions d’architecture et vous participerez également au développement des offres de la Direction d’Architecture.En mission chez nos clients, vous aurez notamment en responsabilité :De réaliser des études d’opportunitéDe réaliser ou de contribuer à la réalisation de schémas directeurs SI, de plans de transformationDe définir des principes d’architecture, de construire/mettre à jour des référentiels d’architecture (référentiel des applications, business capacity map, POS applicatif, cartographies des flux)De réaliser des cadrages métiers et/ou SI (ingénierie des besoins métiers, modélisation des processus métiers, modélisation des données, scénarios, roadmap)De réaliser des audits de l’existant, des recommandationsDe participer au POC, aux RFI/RFPDe garantir la cohérence du design de l’architectureAvoir un rôle de conseil et d’accompagnement auprès du clientEn interne, vous aurez notamment en responsabilité :De contribuer à la construction et à la structuration des offres d’architecture : ces offres seront proposées à nos clients à travers des prestations sur mesure pour réaliser diverses activités (audit, cadrage, schéma directeur, …). Elles permettront de montrer le savoir-faire de la direction d’Architecture d’ABSIS Conseil, ainsi que sa capacité d’engagementDe contribuer à leur communication via des publications sur notre site internet, des sites professionnels (LinkedIn, …)De participer aux activités d’avant-vente (visite client, réponses aux appels d’offre, …)Rémunération / AvantagesCDI Temps plein – Statut Cadre- Salaire packagé : entre 70K et 90K- 70 % du Pass Navigo Annuel- Mutuelle très avantageuse (prise en charge significative sur les principaux postes de santé)- 10 jours de RTT- Crèche d’entreprise- Prime vacances- Chèques vacances- Télétravail- Primes de cooptation avantageuses- Formation et développement professionnel adapté- Organisation d’évènements festifs récurrents- Journée solidaire offerte (1 jour de congé par an offert pour une action caritative)- Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif Interentreprises (PERECO-I)