Architecte Big Data F/H chez CDI au sein d'une grande entreprise via le cabinet de recrutement GEC

Dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :1) Architecture : · Apporter votre expertise d’Architecture Data auprès des DSI de nos clients afin de les conseiller avec vos convictions sur leur stratégie, solutions ou projets big data, et la valorisation de leur patrimoine informationnel· Concevoir des architectures Big Data complexes à forte capacité de traitements dans une environnement technologique hétérogène en collaboration avec les équipes Intégration.· Accompagner les DSI et les CDO dans la stratégie Data et la mise en place de la gouvernance et la sécurité des données dans des plateformes DATA.· Accompagner les premiers sprints de réalisation d’un nouveau Data Hub d’échelle industrielle :                o Mettre en place la gouvernance technique et l’outillage industriel ;                o Assurer le suivi des livrables (conception, dossier d’architecture ;               o Conception fonctionnelle et technique ;               o Développement et tests, puis mise en production et recette. 2)       Développement de l’activité Architecture : · Participe aux réponses à appel d’offres Data Hub, et développe des solutions et approches innovantes.· Contribue au développement de l’offre Architecture Data, en réponse aux enjeux de nos clients.· Participe à la veille technologique sur la data, partage et transmet ses connaissances  et plus largement au sein de la communauté des architectes de l’entrepriseLe poste proposé offre de réelles opportunités :· L’assurance de développer une expertise en avance de phase au sein d’une entité et d’un écosystème référents bénéficiant d’une vision transverse sur les marchés ;· La possibilité d’être acteur de la transformation numérique de la plupart des grands groupes et des administrations Française sur des projets à fort enjeux ;· L’opportunité de vivre une aventure collective au sein d’équipes qui mettent leurs différentes expertises et leur savoir-faire au service d’une ambition commune ;· La contribution à la construction d’un modèle d’entreprise responsable, favorisant l’épanouissement humain et centré sur sa raison d’être ;· Un projet entrepreneurial, un management agile, responsabilisant, favorisant l’autonomie ;