Analyste Risque Alm H/F chez BRED Banque Populaire
POSTE : Analyste Risque Alm H/F
DESCRIPTION : Poste et missions
Au sein de la Direction des Risques, de la Protection et du Contrôle, vous intégrerez la Direction des Risques Financiers dans une équipe expérimentée d’Analystes Risques (Marché, Contrepartie, Pays, Investissement et ALM).
A ce titre, les activités principales consisteront à :
– Identifier et évaluer les risques de taux, de liquidité et de change ; expliquer les évolutions des niveaux de risques mesurés
– Contrôler la production des indicateurs de risques financiers : correcte alimentation des outils, contrôle de la qualité des données, contrôle des indicateurs ALM (LCR, NSFR, EVE, MNI, Gap de taux, Gap de liquidité)
– Effectuer le suivi du respect des limites et indicateurs de risques financiers : reporting et communications aux organes délibérant, exécutif et de contrôle
– Proposition et mise en oeuvre des mesures correctives en cas d’alerte
– Produire les reportages (rapports et déclaratifs réglementaires et légaux, synthèse issue de la surveillance des indicateurs de risque et des contrôles de second niveau, information régulière des organes exécutif et délibérant) et les présenter dans les comités dédiés.
– Mise en place d’outils de gestion des risques ALM
– Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la Direction (DG, DRPC, DFIN)
Dans le cadre de la supervision et le suivi des filiales du groupe BRED, il s’agira également de :
– Suivre les risques financiers des filiales bancaires dans un environnement international, en collaboration avec les Directeurs des Risques des filiales
– Produire les reportages de second niveau pour expliquer l’évolution des risques, parfois liée aux environnements bancaires spécifiques, sur chacune des filiales du groupe
– Participer au séminaire annuel organisé par la Direction des Risques de la Protection et du Contrôle, dédié aux filiales du groupe BRED
Par ailleurs, de nombreux échanges à prévoir avec le Groupe BPCE (Direction des Risques Financiers notamment) pour participer aux ateliers de travail et discuter des différentes évolutions de modèle ou de changements du dispositif de suivi des risques.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
Diplôme de formation supérieure : école d’ingénieurs ou école de commerce avec une spécialisation finance
Vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent et possédez les compétences suivantes :
– Connaissance et maîtrise des activités financières
– Connaissance de la réglementation bancaire et financière
– Anglais courant
– Maîtrise des outils informatiques
– Bonne connaissance du bilan et des activités bancaires
– Excellente capacité relationnelle (échanges avec les collaborateurs et les responsables de la Direction des Risques Bred, Direction des Risques et Directeur Financier des filiales)
Qualités requises :
– Rigueur et méthode
– Esprit d’équipe
– Sens des responsabilités, esprit de décision, autonomie
– Sens critique
– Sens de la négociation
– Capacité d’analyse et de synthèse
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.
Un package social attractif :
– Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
– Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
– Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
– Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
– Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs)
PROFIL :