Analyste Financement Automobile H/F chez CGI Finance

RESPONSABILITÉS :

📣 Nous recherchons un(e) Analyste Financement Automobile pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du secteur financier à l’agence de LYON. 📣

Le(la) candidat(e) idéal(e) jouera un rôle important au sein de l’équipe back-office dans le soutien au commerce, notamment à travers l’accompagnement de nos clients dans leurs démarches de financement.
Votre quotidien chez CGI Finance :
👉 Gestion des Dossiers : Monter, analyser les dossiers de financement en respectant scrupuleusement les règles d’octroi.
👉 Paiement des Dossiers : Assurer le règlement rapide et précis des dossiers de financement.
👉 Soutien au Commerce : Animer et garantir une relation commerciale de qualité avec nos prescripteurs par des relations téléphoniques ou mail
👉 Optimisation de la Rentabilité : Promouvoir nos produits de financement.
👉 Gestion des Risques : Maîtriser les facteurs de risque liés aux financements.

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous souhaitez devenir un financeur créatif, les compétences nécessaires sont les suivantes :
– Excellentes compétences relationnelles,
– Faire preuve de collectif dans les différentes missions du back-office ainsi que dans les relations commerciales
– Solides compétences analytiques et capacité à évaluer les risques de financement,
– Aptitude à vendre et conditionner les décisions de financement,
– Sens aigu des affaires et capacité à optimiser la rentabilité des dossiers,
Vous êtes reconnus pour :
– Votre rigueur et attention aux détails.
– Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
– Votre proactivité et esprit d’initiative.

⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance :
– Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable.
– Un projet d’entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client
– Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité.
– Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles
– Un cadre de travail facilitant l’épanouissement : télétravail, évènements d’entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux…)

❓Notre process de recrutement : vous aurez l’opportunité d’échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel.

Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise.
Si vous vous retrouvez dans cette annonce,
REJOIGNEZ-NOUS !