ALT 2025 - Apprenti(e) en supply chain et gestion des pièces de rechange (ALL GENDER) chez Airbus Helicopters SAS

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e ) en supply chain et gestion des pièces de rechange (ALL GENDER) » vient de s’ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Paris Le Bourget à Dugny .

Vous rejoindrez une équipe de dynamique d’une douzaine de personnes au sein du département « Blades Opérations » en charge d’animer toutes les missions du support et service clients autour du produit pale d’hélicoptère (Assistance Technique, service de réparation, vente d’occasion et de pièces de rechange).

Cet apprentissage consistera à découvrir le métier de Forecast & Supply Spare officer en étant responsable de l’animation d’un carnet de commande dédié de pièces produites ou achetées par l’industrie sur le site de Paris Le Bourget dans le but de satisfaire l’ensemble des besoins en pièces de rechanges des clients et de tenir les objectifs de performances fixés par l’entreprise (Qté de livraisons, OTD, Back Orders, Chiffre d’affaires).

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Sur un carnet de commande dédié et en fonction des prévisions communiquées, vous devrez être en mesure d’anticiper et de gérer les consommations.

• Vous serez responsable de la qualité du stock disponible et des niveaux de couverture associés (AOG, Besoins annuels, mensuels, hebdos)

• Vous devrez analyser les performances et mettre en œuvre des plans d’action dédiés avec l’industrie (objectifs de livraison OTD, Chiffre d’affaire, Plan de rattrapage…)

• Vous participerez et animerez des routines Hebdomadaires (WPS) et mensuelle (MPS) et Trimestrielles (S&OP) avec les services ordonnancement et approvisionnement pour la bonne réalisation du plan d’approvisionnement des besoins rechanges

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la logistique, de la supply chain pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans .

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Bonne réactivité afin de gérer les aléas et les évolutions d’un environnement de production / commercial.

• Sens du travail en collaboration avec des interlocuteurs variés.

• Bonne capacité de négociation

• Rigueur dans le suivi et le pilotage des plans d’action et des fournisseurs.

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé

• Français : courant

• Allemand : un niveau intermédiaire serait un plus

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s’étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu’il s’agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde – certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l’évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

–

Experience Level:

Student

Job Family:

Material Support & services <JF-CS-MS>

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