Aide Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social - CDI (80%) (H/F) chez AÉSIO Santé - Personnes handicapées
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire – Haute-Loire – Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour La Résidences Mutualistes l’Embellie proposant des services aux personnes handicapées située à Saint-Etienne, un(e) Aide-soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) H/F à 80%.
Poste à pourvoir dès que possible
La Résidence Mutualiste l’Embellie est un établissement privé à but non lucratif géré par la Mutualité Française Loire SSAM. Elle accueille les personnes déficientes intellectuelles avancées en âge. Elle comprend un foyer de vie, un foyer d’accueil médicalisé et un accueil temporaire.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilette et habillage, soins, distribution de médicaments, change des résidents, aide au repas) et veillez sur leur santé et leur sécurité en surveillant leurs paramètres vitaux, leur alimentation et en respectant les règles de sécurité.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect de la bientraitance des personnes, de leurs pathologies et du projet individuel. Vous veillez à leur bien-être physique et psychologique et contribuez à maintenir un lien de qualité avec les tuteurs et les familles.
Enfin, vous assurez la bonne transmission des informations auprès des équipes de relève.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant ou du diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social.
Vous attestez d’une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous savez travailler en équipe et vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir auprès de nos aînés dans notre résidence mutualiste.
Rejoignez-nous !
Rémunération selon convention FEHAP 51
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël. etc
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc)
31 jours de congés ouvrables
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings co construit avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Crèche d’entreprise