Aide soignante de jour H/F chez Petites Soeurs des Pauvres

Nos valeurs Petites Sœurs des Pauvres :

Aujourd’hui, nous perpétuons et actualisons à travers le monde, l’œuvre initiée

par Sainte Jeanne Jugan, accueillir les Personnes Âgées de faibles ressources, les réconforter, les soigner et les accompagner jusqu’au terme de leur vie, dans le respect de leur personne, de leurs relations familiales, de leurs convictions et en collaboration avec un personnel salarié,

Missions

L’aide-soignant(e) participe aux soins d’hygiène, de bien-être et de confort des résidents, à l’entretien de l’environnement direct de la personne âgée sous l’autorité du responsable de service dans le respect de chacun et des valeurs de l’établissement.

Concernant le recueil des besoins des résidents

Il mesure et observe les paramètres vitaux (pesée, prise de température…) et les inscrits dans le dossier informatisé.

Il collabore au recueil et à l’enregistrement dans le dossier informatisé des habitudes de vie et leurs évolutions, des souhaits et des désirs des résidents, il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individuel (constat, objectifs, actions, évaluation).

L’aide-Soignant répond aux appels-malades en respectant un délai raisonnable, écoute, répond aux demandes des résidents ou fait appel à la personne compétente.

Concernant l’aide aux déplacements des résidents

L’aide-soignant participe au réveil et au lever [et au coucher] des résidents, à leur installation pour accomplir les actes de la vie courante, les conseille et les encourage à l’utilisation des moyens adaptés (déambulateur, fauteuil…), les aide et les accompagne lors des différents transferts (aux toilettes, à la douches, à table, aux ateliers d’animation sociale ou thérapeutique…), assure leur sécurité lors de ces déplacements

Concernant les soins d’hygiène et de confort des résidents

Selon les prescriptions des infirmières, de la responsable de service et dans le respect des protocoles, il aide à l’exécution des soins d’hygiène et de confort de la personne, tout au long de la journée : aide à la toilette totale ou partielle, à la prise de douches ou de bains, aux soins esthétiques, aux changes, il aide à l’habillage et au déshabillage, il dispense des soins préventifs conformément au plan de soins (prévention des escarres, massages préventifs des membres)

Concernant l’entretien du matériel de soins et autres matériels

Il entretient, nettoie, range le matériel médical selon le protocole institutionnel (chariots, sièges, fauteuils roulants…).

Il assure la désinfection des locaux et du matériel lié à la dépendance et peut être amené à participer à la décontamination des instruments de soin, à leur rangement.

Concernant la participation aux instances de la vie de l’Etablissement et à la démarche qualité

Il suit et applique les protocoles/plans de soins mis en place dans le service.

Il s’inscrit pleinement dans les actions et démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 423,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

• Période de travail de 8 Heures
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 16/06/2025
Date de début prévue : 19/05/2025