Aide Soignant Réanimation Nuit H/F chez Ramsay Santé

Située dans le 5e arrondissement de Paris, l’Hôpital Privé Geoffroy Saint-Hilaire dispose de l’unique unité de réanimation polyvalente médico-chirurgicale privée autorisée à Paris intra-muros. En 2021, cette clinique privée de 160 lits et places a accueilli plus de 25 000 patients, dont plus de 74% en ambulatoire.MISSIONL’Hôpital Privé Geoffroy Saint-Hilaire recherche actuellement un(e) Aide-Soignant(e) au sein de son service de Réanimation de nuit.Vous ferez partie d’une équipe multi-professionnelle, sous la responsabilité du cadre de réanimation.En étroite collaboration avec l’infirmier(e), vous serez amené à :- Travailler en binôme avec l’IDE- Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients- Participer à la dispensation de soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé afin de préserver et/ou restaurer la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie de la — Assurer le bio nettoyage de l’environnement du patient- Etre en charge du bio nettoyage des équipements médicaux- Respecter les règles d’hygiène et de sécuritéIl vous sera également demandé de participer activement :- A lamélioration continue de la qualité et à la gestion des risques dans l’établissement- A l’encadrement et formation des étudiants Aide-Soignant(e)s ou de futurs collègues- A la démarche de certification HAS de l’établissement- A lélaboration des protocolesProfilVous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’Etat avec une première expérience en réanimation ou USC et votre formation AFGSU est à jour.Vous êtes bienveillant(e), dynamique, rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication et d’autonomie. Vous aimez travaillez en équipe/binôme et savez gérer les situations d’urgence : Venez rejoindre notre équipe dynamique !Nous vous offrons :- Un encadrement proche, disponible et à l’écoute- Un environnement de travail dynamique- Une présence médicale H24- Un équipement de pointe- Des horaires de travail en 12HAvantages : jours et prime d’ancienneté, remboursement des transports (60%), prime mobilité durable, cantine d’entreprise, mutuelle familiale à tarif unique, accord d’intéressement, politique QVCT dynamique, accès à la formation, possibilité de mobilité, CSE