Aide soignant H/F - 80% - EHPAD Cité des ainés chez AÉSIO Santé

Aide soignant H/F – 80% – EHPAD Cité des ainés

AIDE SOIGNANT / AES / AGENT DE SOINS

Temps partiel

Référence : Aesio-sante-006642

Ville : MONTPELLIER (34)

Type de contrat : CDI temps partiel

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Établissement : CITE DES AINES

Aésio Santé Méditerranée est à la recherche d’un(e) Aide soignant(e) à temps partiel (80%) pour son EHPAD Cité des Ainés à Montpellier.

Vous avez envie de rejoindre des femmes et des hommes investis au quotidien pour prendre soin, soutenir et accompagner les personnes âgées et leurs proches ? Ce poste est fait pour vous !

Présentation du Groupe

AESIO Santé Méditerranée gère 37 établissements et services, de soins et d’accompagnement, ce qui en fait un acteur de santé incontournable sur les régions Occitanie et Provence Alpes Côte d’Azur avec : 2 cliniques, 3 Centres de santé polyvalents, 17 Centres dentaires, 5 EHPAD, 1 Habitat Seniors, 1 SSIAD, 4 Centres optiques, 3 Centres audition, 1 Pharmacie.

Organisme privé à but non lucratif et membre du groupe AESIO Santé, il développe des projets innovants pour améliorer l’accès aux soins et pour répondre aux attentes d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain.

Avec 6 établissements dédiés aux personne âgée, Aésio Santé Méditerrané s’engage pour :

• Accompagner les personnes âgées à domicile ou en établissement
• Prendre soin et apporter bien-être
• Proposer des lieux de vie et d’accueil confortables, conviviaux
• Placer l’usager au coeur de son parcours de vie et soutenir les aidants familiaux
• Développer des solutions innovantes pour faire face aux aléas de la vie

Vous partagez notre vision et nos valeurs ?

Rejoignez- nous !

Présentation de l’Établissement

L’EHPAD cité des ainés est situé située au coeur de Montpellier, à proximité de la ligne de tram et des commerces et à 10 minutes de la mer.

Il est un établissement haut de gamme, récent, spacieux et lumineux.

Cette structure vient révolutionner les codes conventionnels de prise en charge des personnes âgées, avec comme leitmotiv de mettre l’innovation au service de la qualité de vie des résidents, de leur aidants et des équipes soignantes tout en garantissant un modèle économique accessible.

Ses principales valeurs sont la convivialité et la qualité des services procurés aux résidents.

Pour mieux nous connaitre, cliquez-ici : https://www.aesio-sante.fr/cite-des-aines-montpellier/cite-aines

Description de l’offre

Vos principales missions seront de dispenser, en collaboration avec l’infirmier et les médecins, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie et le bien-être de la personne.

Vos Principales Activités

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Participer à la démarche Qualité des Soins de l’établissement afin d’atteindre le niveau de qualité souhaite

Description du profil

Vous Êtes Le Candidat Idéal Si

• vous détenez le diplôme d’état d’Aide-Soignant
• et vous disposez d’une première expérience réussie sur le même type de poste.

Si vous êtes un(e) jeun(e) diplômé(e) à la recherche d’une première expérience professionnelle, on vous accompagnera dans les meilleures conditions pour la prise du poste.

Avantages sociaux

Rémunération Et Avantages

Voici ce qui peut vous séduire chez Aésio Santé Méditerranée et faire la différence, outre le fait de rejoindre un secteur porteur de sens pour embellir la vie de nos ainés :

• Salaire selon CCN51
• Prime fonctionnelle CCN51
• Prime annuelle versée en décembre
• Prime Ségur
• 2 jours par an de repos à compensation du temps d’habillage et de déshabillage
• L’établissement est facile d’accès, desservi par les transports en commun
• Locaux et matériel neuf et ergonomique
• Annualisation du temps de travail
• Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé
• Prestations du CSE attractives : Bons-cadeaux, location vacances, etc
• Indemnités garde jeunes enfants
• Mutuelle du groupe attractive avec participation d’entreprise
• Plan de formation avec nombreuses formations à la demande du personnel
• La semaine est ponctuée par des moments de convivialité organisés par la direction (petit déjeuner les mercredis matin et apéro musical avec les aines les vendredis)

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