Aide-soignant.e Référent.e- Coubron (93) H/F chez emeis

La Résidence La Chantereine propose une variété d’unités pour répondre aux besoins spécifiques de nos résidents. Nous disposons d’une Unité d’Hébergement Classique, accueillant des personnes âgées autonomes et en perte d’autonomie. De plus, nous offrons une Unité de Soins Adaptés avec 14 places réservées aux résidents atteints de la Maladie d’Alzheimer et maladies apparentées, ainsi qu’un PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) pour stimuler le bien-être et la socialisation. En outre, une unité est dédiée aux personnes âgées fragilisées, équipée de rails et moteurs de transfert pour assurer leur sécurité et leur confort.

Notre résidence propose également un Accueil de Jour de 6 places, offrant une prise en charge adaptée aux personnes âgées tout en permettant à leurs familles de bénéficier d’un temps de répit. Accessible par les bus 602 et 603, notre accueil de jour est facilement accessible pour plus de commodité.

Au-delà de nos installations modernes et confortables, la Résidence La Chantereine offre un cadre de vie agréable, propice au bien-être et à la convivialité. Notre équipe dévouée de professionnels de la santé et du social veille au confort et au bonheur de nos résidents, en proposant des activités variées et adaptées à chacun.

À la Résidence La Chantereine, nous nous engageons à offrir à nos résidents un lieu de vie où ils se sentent chez eux, entourés de soins attentionnés et d’une ambiance bienveillante.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : 2000€ + Ségur + Prime de 13e mois

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d’évolution.