AIDE SOIGNANT/E - ACCOMPAGNANT/E EDUCATIF/VE SOCIAL DE NUIT (H/F) chez 33

Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l’Unité Résidentielle Renforcée située sur la commune de Verdelais, unité adossée au FAM des Coteaux qui accueille et accompagne des personnes adultes ou adolescent.es présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), avec des troubles du comportement sévères pouvant mettre leur propre vie et celle de leurs proches en danger, en situation complexe,

Vous aurez la charge de :

– Accompagnement global dans la vie quotidienne des résidents avec TSA et troubles du comportement sévères (soins, PAP, activités)
– Assurer la sécurité des résidents et des locaux
– Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées
– Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies
– Apporter une aide à l’endormissement
– Procéder à des soins d’hygiène en respectant l’intimité de la personne et les consignes institutionnelles
– Préparation des petits déjeuner
– Assurer la continuité de service avec l’équipe éducative et pédagogique
– Assurer le nettoyage des bâtiments

Profil recherché :
– Poste ouvert aux professionnel.les diplômé.es d’état aide-soignant, accompagnant éducatif et social ainsi que surveillant/e de nuit;
– Débutant(e) accepté(e) ;
– Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
– Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe ;
– Excellente connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
– Sens de l’organisation, sens des priorités ;

Particularités du poste :
– Horaires de nuit
– Internat – 1 week-end sur 2 travaillé

Prise de fonction : 15 septembre 2025

Rémunération :
– Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Selon diplôme et expérience ;
– Prime SEGUR ;
– Indemnité de sujétion spéciale ;
– Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ;
– Reprise d’ancienneté selon expérience justifiée ;
– Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Avantages sociaux :
– Congés d’ancienneté,
– Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel …
– Aménagement de la fin de carrière,
– CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
– Participation aux transports en commun,
– Régime mutuelle et prévoyance,
– Formations,…