Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie chez EHPAD A ZIGLIA

Aide Soignant (H/F)

L’EHPAD A ZIGLIA est un lieu d’hébergement collectif qui assure l’accueil et l’hébergement des personnes âgées dépendantes. La prise en charge proposée participe à la prévention et au maintien de l’autonomie des résidents.

L’Association d’Aide aux Personnes Agées (AAPA) gestionnaire de l’EHPAD « A Ziglia » de type 1901 à but non lucratif, est soumise au double contrôle de la Collectivité de Corse et de l’Agence Régionale de Santé (ARS) de Corse.

L’EHPAD se situe sur un terrain entre mer et montagne. Le bâtiment de type R+1 comprend 27 chambres doubles et 17 chambres individuelles pour une capacité d’accueil de 71 lits, dont un PASA (Pôle d’activités et de soins adaptés) de 12 places.

Les 44 chambres médicalisées sont reparties en 2 ailes, séparées par le centre de vie :

Ø L’aile nord, construite en 1983, comprend des chambres en rez-de-chaussée avec accès direct sur le parc. Les chambres situées à l’étage sont accessibles avec un ascenseur depuis 2014.

Ø L’aile sud, construite en 1998, est adaptée pour recevoir les personnes dépendantes en chambres individuelles ou doubles. Un ascenseur permet de passer du rez-de-chaussée à l’étage.

L’établissement A Ziglia propose des services de qualité, des soins adaptés, des loisirs et animations, une équipe médicale et paramédicale compétente au service des résidents.

L’EHPAD A ZIGLIA recrute un(e) AIDE SOIGNANT(E)

Vous contribuez à l’élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien être physique psychologique et social du résident et l’accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l’IDE.

· Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

· Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun

· Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

· Désinfecter et décontaminer un équipement

· Entretenir un outil ou matériel

· Évacuer les déchets spéciaux

· Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite, …), le mode d’intervention à domicile

· Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier

· Repérer les modifications d’état du patient

· Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention

· Réaliser un suivi d’activité

· Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident

· Surveiller l’état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …

Diplôme d’aide-soignant (AS), ou diplôme d’aide médico-psychologique (AMP) , ou diplôme d’accompagnant éducatif et Social (AES).

Rémunération : 2128 euros / mois + reprise ancienneté à 70%

Avantages :

· ICT et ITRC

· Prime décentralisée calculée sur 5% du salaire brut annuel (versée en 2 fois juin et décembre).

· Les œuvres sociales

Type d’emploi : CDI ou CDD

Date de début prévue : 01/08/2025

Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez faire partie d’une équipe dévouée, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Type d’emploi : CDI, CDD

Rémunération : à partir de 2 128,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées
• Primes

Permis/certification:

• Diplôme Aide soignant(e) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2025