Aide ménager / Aide ménagère à domicile chez 06

aides à domicile sur le bassin cannois et grassois (ville à définir avec le recruteur) :plusieurs postes à pourvoir – vous serez evalué(e)s sur la méthode de recrutement par simulation pour en savoir et vous inscrire telephoner : au 04 92 59 27 51

VOTRE PROFIL :
– Esprit d’équipe
– Autonomie
– Écoute active et empathie
– Sens aigu du service client
– Capacité à établir des relations positives et respectueuses avec les bénéficiaires
– Maîtrise des tâches : l’aide a la préparation et à la prise de repas, l’entretien de la maison(nettoyage: vaisselle, sols , sanitaire, lavage du linge, repassage…), faire les courses
– Esprit d’initiative et capacité à anticiper les besoins des bénéficiaires
– Flexibilité et capacité à s’adapter à des horaires variables selon les besoins
– Sens de l’organisation et gestion efficace du temps

VOS FUTURS AVANTAGES :
En rejoignant notre équipe dévouée, vous bénéficierez d’un environnement de travail favorable et de nombreux avantages, notamment :

CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) :
– Stabilité et sécurité professionnelle pour évoluer dans un cadre propice à l’épanouissement.
– Stabilité du nombre d’heures mensuel.
-une opportunité unique pour obtenir une certification permettant de consolider vos acquis et d’ouvrir de nouvelles perspectives au sein de nos agences spécialisées dans le secteur médico-social.
AVANTAGES FINANCIERS :
– Remboursement des frais kilométriques pour vos déplacements professionnels.
– Rémunération du temps de trajet
– Prise en charge de l’abonnement mensuel des transports en commun à hauteur de 50%
– Majoration des heures à 25% les dimanches et jours fériés

FLEXIBILITÉ DANS LE PLANNING :
– Un jour de repos fixe par semaine, offrant une flexibilité optimale pour s’adapter à vos contraintes personnelles.

AVANTAGES SUPPLÉMENTAIRES :

– Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
– Formations régulières pour le développement continu de vos compétences
– Parcours de formation 1 (dans les 3 mois de votre intégration) :

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