AGENT DE DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL - CDI F/H chez MSA ARDECHE DROME LOIRE
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Agent de Développement Social Local (F/H) à temps complet en CDI en Loire à Saint Priest en Jarez au plus tôt.
La MSA Ardèche Drôme Loire est engagée dans la déclinaison du Plan d’Action Sanitaire et Sociale 2025. Afin de renforcer l’animation territoriale et d’accompagner les partenaires dans la mise œuvre des projets, 3 postes d’Agent de Développement Social Local pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements.
En tant qu’Agent de Développement Social Local, vous avez pour mission sur le département de la Loire :
- D’assurer la mise en œuvre, la consolidation et le suivi des dispositifs nationaux (Au regard du contexte actuel, en direction de l’enfance – jeunesse – famille) ;
- D’être l’interlocuteur de référence auprès des partenaires concernés, d’assurer le suivi de conventions ;
- De représenter l’organisme dans diverses instances et participer aux travaux engagés dans le cadre du Schéma Départemental des Services aux Familles ;
- D’assurer la coordination des appels à projets Jeunesse ;
- De coordonner, développer voire réaliser des actions collectives (domaine famille, enfance, jeunesse) en lien avec les travailleurs sociaux des secteurs ;
- De conduire la mise en œuvre d’une démarche de Développement Social Local ;
- De venir en soutien du travailleur social de secteur en cas d’urgence (accompagnement individuel) ou sur la mise en œuvre des « parcours » adhérents coordonnés orientés autour de la famille ;
- D’assurer la veille législative et le suivi des orientations fixées par la CCMSA.
Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Adjoint ASS.
La résidence administrative sera sur St Priest En Jarez.
L’exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse ainsi notamment qu’à la Caisse Centrale à Paris.
*Nous vous proposons :
- CDI à temps plein ;
- Résidence administrative : Saint-Priest-en-Jarez ;
- Une rémunération mensuelle brute de 2 160,64 euros ;
- Une prime d’intéressement ;
- Le bénéfice de titres restaurants d’une valeur de 10,00 euros ;
- La prise en charge à 100% des frais de transports publics ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
- Un 13ème mois ;
- CSE.