Agent Administratif H/F chez MSA Maine-et-Loire

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’oeuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Avantages

• Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d’Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles)
• Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables
• Des relations de confiance avec vos responsables
• Profiter d’une complémentaire santé et prévoyance attractive et d’un régime de retraite supplémentaire
• Restauration collective avec prise en charge par l’employeur de 4,60 €/repas
• Prise en charge à 50% des frais de transport en commun

Affecté Au Service Entreprises (affiliations, Cotisations Des Employeurs, Recouvrement Et Contentieux) Et Accompagné Par Un Coordonnateur D’équipe, Le Candidat Retenu Aura Les Missions Suivantes

• Procéder à des saisies informatiques dans un logiciel dédié
• Prendre en charge le traitement de dossiers spécifiques, en étant un appui juridique, en lien avec les crises agricoles, le recouvrement des indus
• Assurer la réception des appels entrants des employeurs

Un parcours d’intégration et de formation est assuré dès l’arrivée du candidat sélectionné.

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois minimum à temps plein, basé à Beaucouzé.

Rémunération mensuelle brute : 1 802.25 € + 13ème mois + intéressement (environ 800€ net) + complément familial (environ 50 € brut mensuel par enfant).

Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le 4 février 2025.

Expérience dans le traitement des dossiers administratifs serait appréciés.

Savoir-être : Rigoureux, volontaire, réactif et organisé.

Savoir-faire : Bonnes qualités rédactionnelles, de travail d’équipe, d’adaptation et de polyvalence, maîtrise du Pack Office.