Agent administratif - Groupement de Coopération Sanitaire de Biologie du territoire de l'Ariège chez Centre hospitalier intercommunal des Vallées de l'Ariège
UMA/UMT : Biologie Médicale
Corresp. Grade : Assistant Médico-Administratif ou Adjoint Médico-Administratif
Statut, rémunération, évolution de carrière : selon les statuts de la fonction publique hospitalière (grade et indice).
Famille : Soins médico-techniques
Sous-famille : Sécrétariat
Lieu : CHIVA / Laboratoire du Centre hospitalier / GCS Biologie du territoire de l’Ariège
Descriptif, Environnement, Place Dans L’organisation
- Poste de gestion administrative du GCS
- Poste pré-analytique laboratoire
Missions spécifiques
Gestion Administrative
- Planification des différentes réunions et instances (assemblée générale, comité d’investissement, comité de gestion), réservation de salle et lien visio, envoi des convocations, préparation et compte-rendu
- Programmation des réunions des instances de dialogue social (CSE), convocation, mise en page du procès-verbal
- Rédaction de divers documents (conventions, avenants)
- Participation à l’élaboration des marchés ou contrats (ex : CCTP)
- Suivi de tableaux de bord (comité de gestion, activité du laboratoire)
- Mises à la signature des divers documents ou pièces
- Suivi et paramétrage du logiciel PEP EPL, suivi des mises à jour de version et patchs correctifs
- Saisie complète des fiches fournisseur
- Saisie et mise à jour des prix, des articles et des tiers (fournisseurs) sur le logiciel PEP EPL
- Saisie et suivi des marchés (minimum, maximum, nombre CPR), suivi des conventions/contrats
- Gestion et archivage des devis
- Saisie (contrat de maintenance, commandes de petits matériels ou de matériel médical) et suivi des engagements
- Collaboration avec les cadres laboratoire pour le suivi des délais de livraison
- Gestion des factures (importation, contrôle, suivi, liquidation) et mise au mandatement (y compris le suivi des factures des laboratoires sous-traitants), relance des fournisseurs
- Réclamation aux fournisseurs et suivi des litiges, gestion des relances
- Suivi en lien avec les pilotes et le biologiste référent du processus post-analytiques, des mises à jour NABM et de la Liste des Actes Hors Nomenclature LAHN
- Participation à la remontée annuelle des actes innovants hors nomenclature de biologie RIHN à l’ATIH (dotation MERRI G03)
- Extractions d’activité (pour la facturation des marchés en CPR, l’ARS, SAE, gestion du GCS, activité externe pour la direction des ressources humaines)
- Faire un état des dépenses par fournisseur et compte budgétaire
- Participation à l’élaboration de l’EPRD et du réalisé
- Tenue du dossier partagé informatique GCS (arborescence chronologique, archivage)
- Participation à l’élaboration et l’amélioration du système qualité (rédaction de procédures, suivi des réclamations fournisseur, participation à l’évaluation des fournisseurs)
Poste Pré-analytique
- Gestion du pneumatique (réception et renvoi des cartouches)
- Réceptionner et scanner les bilans de prescription connectée
- Enregistrement et gestion des bilans de biologie
- Gestion des IEP
- Gestion des non-conformités pré-analytiques liées aux prescriptions
- Accueil téléphonique interne
- Enregistrement et gestion des prescriptions de PSL
RATTACHEMENT
- Hiérarchique : le cadre du Pôle, le cadre du GCS et l’administrateur GCS
- Fonctionnel : le responsable médical GCS, biologistes
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
- Internes : Les biologistes et cadres, l’administrateur du GCS, le contrôle de gestion, la direction des finances, la cellule des marchés, l’équipe du laboratoire, les unités de soins (IDE, médecins)
- Externes : direction des finances publiques, les fournisseurs et prestataires, les laboratoires sous-traitants
Profil
Diplôme requis : Baccalauréat
- Savoir :
- Excel, Word, Power point, PEP EPL
- Connaissance des actes de biologie
- Connaissance du système de facturation et des comptes budgétaires
- Connaissance du milieu hospitalier et de la biologie médicale
- Savoir-faire :
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports
- Analyser des données, des tableaux de bord
- Savoir être :
- Bonne orthographe, prise de note et transcription
- Organisation / Capacité à définir les priorités
- Adaptabilité / Compréhension
- Sens du travail en équipe
- Discrétion / Secret professionnel
- Esprit d’initiative
- Sens de l’analyse
Référence de l’offre : emq2rxzs8t
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