Agent administratif / Agente administrative (H/F) chez SKILLS

Nous recrutons aujourd’hui, pour l’un de nos clients basé à Chassieu, un(e) Responsable Adjoint(e) d’Agence en CDI, pour une société spécialisée dans le mobilier urbain, pour un salaire compris entre 40 000 et 42 000 EUR bruts annuels, selon profil et expérience.
Ce poste s’inscrit dans une création de poste, avec de belles perspectives d’évolution : le(a) futur(e) titulaire pourra à terme reprendre la responsabilité complète de l’agence.
Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous interviendrez sur :
– Le pilotage et la supervision des chantiers de pose de mobilier urbain, en lien avec le Responsable d’Agence et les partenaires externes.
– La gestion et coordination d’une équipe composée de 4 à 8 personnes sur le terrain.
– L’organisation des chantiers et la planification des interventions.
– Le suivi opérationnel des prestations de pose, garantissant la qualité, la sécurité et les délais.
– L’animation de la relation client en partenariat avec la Direction commerciale.
– La présence terrain pour assurer le suivi des chantiers auprès du maître d’oeuvre ou du major TP.
Ce poste allie management, technique et développement relationnel. Il offre un cadre stimulant, une prime attractive, valorisant l’implication, l’autonomie et la performance individuelle.
Issu(e) d’une formation technique en gestion de chantier, génie civil ou montage et structures métalliques, vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite d’équipes sur des chantiers, idéalement dans le secteur du mobilier urbain, des travaux publics ou de la construction métallique.
Votre profil se distingue par un sens aigu de l’organisation et une excellente capacité à fédérer vos équipes autour d’objectifs de qualité et de sécurité. Vous appréciez la polyvalence d’un rôle combinant pilotage, supervision et accompagnement de terrain.
Les qualités attendues pour réussir sur ce poste :
– Solides compétences techniques liées à la gestion et à l’organisation de chantiers.
– Capacité à superviser, animer et motiver une équipe de 4 à 8 techniciens.
– Sens du client et aisance dans la communication avec les partenaires et le service commercial.
– Rigueur, réactivité et engagement fort sur le terrain.
– Esprit d’initiative, autonomie et implication dans les projets d’entreprise.
– Maîtrise des outils bureautiques de suivi (Excel, ERP, outils de planification).
Vous souhaitez vous investir durablement dans un projet à fort potentiel et évoluer vers un poste de Responsable d’Agence à moyen terme ? Ce poste est une opportunité unique d’intégrer une structure en plein développement, qui valorise la performance collective, la confiance et la progression professionnelle.