AES/ AMP (H/F) – IEM BOISSY chez Fédération APAJH

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous aurez comme missions principales :

• Participer aux soins d’hygiène et au repas
• Animer des activités ludiques ou éducatives
• Veiller au confort et assurer la sécurité des jeunes
• Participer à l’évaluation des besoins
• Participer à l’évaluation des projets personnalisés avec le référent du projet
• Contribuer dans son domaine de compétence à l’autonomie et à la participation sociale des jeunes
• Travailler en équipe pluri professionnelle

Présentation De L’établissement

L’IEM accueille 20 jeunes en situation de handicap moteur (avec ou sans troubles associés) âgés de 6 à 14 ans. Le SESSAD accueille 70 jeunes en situation de handicap moteur (avec ou sans troubles associés) âgés de 0 à 20 ans. Les jeunes accompagnés rencontrent des pathologies très variées.

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin MPR, d’un médecin généraliste, d’ergothérapeutes, de kinésithérapeutes, de psychomotriciennes, d’une infirmière, de psychologues, d’une équipe éducative ainsi que du personnel enseignant mis à disposition.

Le poste est situé à Boissy Saint Léger dans le département du Val de Marne et desservi par la ligne de RER A.

Présentation De La Fédération

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplôme

Diplômes / Autres critères :

DE Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique ou équivalent

Autres Critères

• Titulaire du permis de conduire
• Sens de l’organisation,
• Capacité à travailler en équipe,
• Qualité relationnelle,
• Etre autonome et savoir faire preuve d’initiative.

Soft Skills (compétences Comportementales) Indispensables à Ce Poste

• Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation, de l’interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Aisance relationnelle Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l’environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l’utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
• Dynamisme Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d’équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Sens de l’analyse Capacité à identifier les différents composants d’un problème / d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement

Clôture des candidatures le : 15/09/2024