Administrateur des Données et Référentiels Groupe H/F chez BPCE SA

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».Le pôle Administration des données et référentiels groupe a en charge l’administration des référentiels tiers, titres et données statiques du groupe BPCE.- Ces référentiels sont utilisés par – La Direction des Risques Groupe : Risques de Crédit, Pilotage Consolidé des Risques, SI Bâlois et Risques Financiers – La Direction Financière Groupe : opérations financières, ALM, Bâle III, calcul du ratio de liquidité, consolidation. – La Direction de la Conformité Groupe : Référencement des tiers BPCE SA et stockage des tiers et informations nécessaires à la lutte anti-blanchiment – La Direction Juridique : Référencement des tiers intra-groupe – L’ensemble des établissements du groupe BPCE (maisons-mères et filiales) pour lesquels les référentiels fournissent les données de référence- Le référentiel Tiers contient l’ensemble des tiers hors Retail du groupe BPCE. Il est alimenté quotidiennement par des flux en provenance des SI remettants. En retour, il alimente ces mêmes SI des données de référence, après les travaux d’administration quotidiens- D’autres tâches devraient pouvoir être assurées par l’équipe mais nécessitent pour cela un renfort : – Suivi et assistance aux établissements sur la qualité des tiers Summit vs RFT. Concerne les tiers supports d’opérations financières – Suivi et assistance aux établissements sur leurs rejets d’intégration – Suivi et assistance aux établissements pour les traitements des tiers inconnus (tiers locaux avec encours mais sans id RFT) – Plus grande prise en compte des grappages locaux et traitement des écarts entre les grappages nationaux et les grappages locauxMise en qualité et complétude des identifiants nationaux des tiers étrangersVos missions au sein de l’équipeVos missions sont les suivantes :- Sur le référentiel tiers (RFT) : – Contrôles ponctuels et récurrents sur la qualité des données – Analyse des remarques effectuées par les différents clients du référentiel (les clients sont les utilisateurs BPCE SA et ceux des différentes entités du groupe BPCE) et mise à jour des données le cas échéant- Requêtes sur la base tiers pour la fourniture de données aux différents clients (internes BPCE et établissements) – Mise en qualité des groupes de contrepartie sur la base d’échanges avec les analystes crédit, d’étude des grappages réalisés localement par les différents établissements du groupe, de recherches complémentaires (bases de données Banque de France, Orbis, rapports d’activités des sociétés…) et des normes de grappage édictées par la DRG- Sur le référentiel instruments (RFI) : – Vérification de la bonne intégration des flux – Vérification des titres importés grâce aux outils statistiques d’intégration, aux alertes et notifications- Mise en qualité des émetteurs et des garants – Contrôler et compléter les données réceptionnées (via les flux remettants + complétude Bloomberg) par des recherches dans les bases Bloomberg, Telekurs et EUROCLEAR. S’assurer de la correcte complétude des données nécessaires à Bâle III- Sur le référentiel statique :- Enregistrement des demandes de création et/ou modification sur les tables du référentiel statique gérées par l’équipe- Analyse des demandes et circularisation à l’ensemble des acteurs concernées par la table en questionGénération et diffusion de fichiers contenant les donnéesVos atouts pour réussirVous disposez d’une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 et d’une expérience significative en administration de référentiels, ainsi que le monde de Banque.Savoirs faire :- Requêtes SQL- Excel- Rédaction de procéduresSavoirs être :- Rigueur afin de produire des travaux de bonne qualité et dans les délais,- Esprit de synthèse et curiosité d’esprit- Sens du travail en équipe et qualité dans la communication (Coopérer avec des interlocuteurs variés pour la réalisation de missions ou d’activités communes)- Bonnes capacités d’adaptation, de réactivité et de créativité pour faire face à l’évolution des demandes, à la nécessité de tenir des délais et aux contraintes outils- AutonomiePourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs- Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning…)- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiativesUn Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire “net zéro”, accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : – 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours – 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique – 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CEÊtre un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail…Mais aussi…- 10 jours de télétravail par mois- Une carte ticket-restaurant de 11€ Euros par jour de télétravail- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)- 64,2% de prise en charge des frais de transport- Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 Euros annuel- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTNotre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations- 1 à 2 entretiens métiersA minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap…