Adjoint Responsable Administratif et Comptable F/H chez RIOU GLASS
En recherche d’un poste d’Adjoint(e) Responsable Administratif et Comptable Groupe H/F en CDI ?Vous êtes intéressé(e) par l’univers industriel et les produits verriers ?Vous êtes motivé(e), dynamique, vous avez envie d’évoluer auprès de professionnels passionnés par leur métier ?Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et innovante ?N’hésitez plus et rejoignez-nous !Aujourd’hui, nous recrutons pour notre Siège Social (Honfleur, 14), un(e) Adjoint(e) Responsable Administratif et Comptable Groupe en CDI.Vos Missions :En tant qu’Adjoint Responsable Administratif et Comptable Groupe (H/F), vous contribuerez à la production des états financiers des sociétés du Groupe en passant par la bonne tenue comptable des comptes au respect des procédures internes et règlementaire en vigueur. En ce sens, vous serez rattaché(e) à la Direction financière et sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Comptable, vous exercerez au sein de notre Siège Social situé à Honfleur (14).Ainsi, vous serez amené(e) à :Suivre et contrôler la qualité de l’information comptable mensuelle ;Effectuer les révisions comptables des sociétés du Groupe en collaboration avec la Responsable Administrative et Comptable (RAC) et les comptables ;S’assurer de la conformité du dossier de révision y compris l’exhaustivité des pièces justificatives (numériques et papier) ;Contribuer à la mise en place d’une comptabilité analytique ;Veiller à l’application des schémas d’écritures comptables, et des procédures de clôture ;Participer aux travaux budgétaires pour les contrats groupe et frais généraux, aider au calcul des provisions de fin d’exercice, examiner les dossiers de contentieux en lien avec le juridique et les comptables de filiales ;Co animer le réseau de comptables et d’assistants comptable des filiales du groupe en étroite relation avec la Responsable Administrative et Comptable ;Apporter une assistance aux opérationnels des filiales sur les questions relevant de votre périmètre administratif et comptable ;Contrôler le respect des obligations et évolutions légales et réglementaires ;Assurer des missions spécialisées en cas de besoin en remplacement ou en cas d’accroissement ponctuel de travail ;Participer aux opérations de croissance et de restructuration pour la partie gestion de l’intégration ou sortie administrative et comptable ;Participer à l’intégration de nouvelles structures dans le groupe le cadre de la croissance externe.