Adjoint-e responsable dépenses chez INRAE

Présentation d’INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales

Environnement de travail, missions et activités

Pilotés par la directrice des services d’appui (DSA), les Services déconcentrés d’appui à la recherche (SDAR) regroupent l’ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions d’intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Sur chaque centre de recherche INRAE, les SDAR ont en charge la gestion déconcentrée du personnel, la formation permanente et la prévention, l’instruction des contrats déconcentrés, la logistique du centre, l’entretien et le renouvellement du patrimoine immobilier, la documentation, la communication interne et externe, ainsi que la gestion budgétaire et comptable du centre. Ces missions confiées aux SDAR s’exercent selon les orientations définies par la direction générale.

L’unité SDAR commune aux deux centres Versailles-Saclay et Hauts-de-France est composée de 85 personnes réparties dans 10 services et localisées à Versailles (80) et à Estrées-Mons (5).

En tant qu’adjoint-e, vous viendrez en appui à la responsable du service pour l’animation collective, le pilotage de l’ensemble de l’équipe et le contrôle interne tous domaines confondus. Vous serez plus spécifiquement en animation du secteur dépenses (qui comprend un service facturier). Un autre adjoint, en poste, est en charge du secteur de la gestion des contrats de recherche. Le responsable du service budgétaire financier et comptable (SBFC) pilotera directement le secteur recettes comptabilité.

Vous aurez un rôle de conseil, d’information auprès des gestionnaires des unités sur les procédures et la mise en œuvre de la réglementation de la comptabilité publique.

Vous serez plus particulièrement en charge de :

• Animer et encadrer le service en tant qu’adjoint-e sous l’autorité du responsable du SBFC ;
• Animer et piloter le secteur dépenses (avec notamment les liquidations de demandes de paiement, le visa de celles-ci, le suivi des marchés et de l’état de l’actif, visa des payes) ;
• Participer au processus de contrôle interne en concertation avec le responsable du SBFC ;
• Organiser, planifier, coordonner tout ou partie de la production comptable et/ou financière ;
• Contribuer à l’élaboration du budget et des décisions modificatives correspondant aux prévisions de recettes et dépenses ;
• Conseiller les directeurs-trices et gestionnaires des unités en matière budgétaire et financière ;
• Contrôler la bonne application de la réglementation, proposer, si nécessaire, les mesures correctives.

Formations et compétences recherchées

Formation recommandée en comptabilité et/ou gestion.

Expérience appréciée : au sein d’un poste comptable de la Direction Générale des Finances publiques ou au sein d’une agence comptable d’un établissement public.

Connaissances souhaitées :

• Utilisation du logiciel SIFAC+ ;
• Encadrer / Animer une équipe ;
• Connaître la réglementation budgétaire, financière et comptable publique ;
• Maîtriser les règles relatives aux marchés publics, à la gestion des immobilisations et au recouvrement des créances ;
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
• Rédiger des synthèses et des rapports.

Aptitudes recherchées :

• Capacité d’analyse ;
• Aptitude au travail en équipe et excellentes qualités relationnelles ;
• Capacité d’écoute et de négociation ;
• Qualités humaines et aptitude au management d’équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Sens des responsabilités ;
• Sens de l’organisation, rigueur, fiabilité.

Date limite pour postuler : 30/10/2025 à 17h00

Modalités pour postuler