Adjoint de direction comptable F/H chez SIDEN-SIAN
Au sein de notre Agence Comptable, nous recherchons un(e) adjoint de direction comptable.Vous cherchez à agir avec un impact positif sur l’environnement dans votre quotidien professionnel ? Contribuez au service public de l’eau et de l’assainissement de près de 750 communes adhérentes à notre syndicat (présence principalement dans le Nord, mais aussi dans le Pas de Calais et dans l’Aisne) en intégrant l’Agence comptable du SIDEN-SIAN et ses Régies Noréade. Votre mission principale consistera en l’encadrement de proximité de l’ensemble de l’équipe comptable rattachée à l’agence comptable afin de garantir la fluidité des flux et entretenir la relation avec le Service Relation Abonnés. Le service est composé de 18 personnes en charge des dépenses dans le cadre d’un service facturier, des encaissements, du recouvrement abonnés et de la qualité comptable. Sous la responsabilité de l’Agent comptable, vous aurez pour mission de : Manager l’équipe et animer l’activité en vue de l’atteinte des objectifs fixés ; Assurer un support technique de premier niveau aux équipes : assistance aux dossiers complexes de recouvrement notamment en lien avec le Service Relation abonnés, analyse de difficultés comptables rencontrées, etc. ; Améliorer le système des flux entrants et sortants en lien avec la Direction des Systèmes d’Information et faire évoluer le fonctionnement du service de la dépense ; Traiter les sollicitations des services ; Formaliser et/ou mettre à jour des modes opératoires, procédures et des indicateurs ; Accompagner l’équipe dans les changements de pratiques. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de notre siège à Wasquehal, à deux pas de l’arrêt de tramway “Grand Cottignies”. Des facilités de stationnement sont également proposées. Ce que nous proposons : Un temps de travail en convention de forfait jour, et télétravail possible ; Un contrat à durée indéterminée de droit privé ; Des titres restaurants d’une valeur de 9,50€ (financés à 60% par le SIDEN-SIAN et ses régies) ; Une mutuelle d’entreprise ; Rémunération selon le profil et l’expérience, avantages familiaux.