Adjoint au responsable stratégie formation continu F/H chez Siège de l'AP-HP

– Appuyer la responsable en binome stratégique, sous son pilotage et en délégation : assurer la représentation et relais en cas d’absence, participer aux instances stratégiques et aux arbitrages pour mettre en oeuvre la politique de formation.- Piloter les 10 orientations stratégiques sur le volet opérationnel : concevoir, structurer et actualiser les indicateurs de suivi pour chaque orientation. Alimenter les tableaux de bord, analyser les données et proposer des mesures correctives. Suivre l’avancement des actions, animer le comité de projet, garantir la traçabilité des décisions. Contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel de développement des compétences 2028.- Contribuer à la transparence et à la lisibilité des activités du service : partager régulièrement les données avec les acteurs de la formation continue (GHU, CFDC, ingénieurs e-pédagogie, directions métiers), élaborer des supports d’aide à la décision et de communication.- Suivre des projets stratégiques et innovants : contribuer au développement de l’école RH, création de l’école de la logistique, déploiement du label “Service apprenant” hors filière soin et à d’autres initiatives innovantes. Mobiliser les acteurs internes et assurer le suivi méthodologique /opérationnel des projets.- Animer les réseaux et coordonner les acteurs : co-animer le réseau des Responsables de Formation (GHU et CFDC) avec la responsable. Créer du lien entre les différents échelons de la gouvernance pour garantir la cohérence des actions. Valoriser les initiatives locales et favoriser les échanges de bonnes pratiques.