Adjoint au Responsable Ressources Humaines H/F chez Arkema
Les missions du poste
Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec des marques mondialement reconnues, Arkema réalise un chiffre d’affaires de 7,7 milliards d’Euros. Porté par l’énergie collective de ses 19 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans près de 50 pays. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !
Détails de la Mission
Rejoignez Arkema, un acteur majeur de la chimie durable et innovante !
Vous avez envie de prendre part à des projets RH stratégiques, de développer vos compétences et de construire votre avenir dans un groupe international ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Ressources Humaines pour accompagner la gestion RH de notre site industriel de Serquigny et notre Centre de Recherche (CERDATO).
Ce poste stratégique offre une large autonomie et une exposition directe aux enjeux sociaux et organisationnels.
Vous managerez une équipe de 2 salariés.
En tant qu’Adjoint(e) au Responsable RH, vous serez au coeur des enjeux humains de notre site industriel et notre Centre de Recherche.
Votre rôle : anticiper, accompagner, innover !
– Relations sociales : préparez et participez aux instances, soyez le relais du RRH et contribuez à un climat social équilibré.
– GPEC & développement des talents : déployez les outils, organisez les comités carrière, suivez les viviers et proposez des solutions innovantes.
– Recrutement & intégration : identifiez les talents, menez les entretiens, assurez une intégration réussie.
– Marque employeur & relations écoles : développez notre visibilité, créez des partenariats et attirez les compétences de demain.
Profil Recherché
– Bac +5 en Ressources Humaines.
– Expérience confirmée (3 ans minimum), idéalement en environnement industriel.
– Appétences au droit social, des outils GPEC et des techniques de recrutement.
– Qualités clés : autonomie, rigueur, sens du contact, capacité d’analyse et force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un rôle stratégique au sein d’un site industriel majeur.
– Des projets variés et une forte autonomie.
– Une exposition forte aux enjeux sociaux et organisationnels.
– De vraies perspectives d’évolution dans un groupe international engagé pour une chimie responsable.
Bienvenue chez Arkema
Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec des marques mondialement reconnues, Arkema réalise un chiffre d’affaires de 7,7 milliards d’Euros. Porté par l’énergie collective de ses 19 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans près de 50 pays. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !
Détails de la MissionRejoignez Arkema, un acteur majeur de la chimie durable et innovante ! Vous avez envie de prendre part à des projets RH stratégiques, de développer vos compétences et de construire votre avenir dans un groupe international ? Ce poste est fait pour vous !Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Ressources Humaines pour accompagner la gestion RH de notre site industriel de Serquigny et notre Centre de Recherche (CERDATO). Ce poste stratégique offre une large autonomie et une exposition directe aux enjeux sociaux et organisationnels. Vous managerez une équipe de 2 salariés.En tant qu’Adjoint(e) au Responsable RH, vous serez au coeur des enjeux humains de notre site industriel et notre Centre de Recherche. Votre rôle : anticiper, accompagner, innover !- Relations sociales : préparez et participez aux instances, soyez le relais du RRH et contribuez à un climat social équilibré. – GPEC & développement des talents : déployez les outils, organisez les comités carrière, suivez les viviers et proposez des solutions innovantes. – Recrutement & intégration : identifiez les talents, menez les entretiens, assurez une intégration réussie. – Marque employeur & relations écoles : développez notre visibilité, créez des partenariats et attirez les compétences de demain.Profil Recherché- Bac +5 en Ressources Humaines. – Expérience confirmée (3 ans minimum), idéalement en environnement industriel. – Appétences au droit social, des outils GPEC et des techniques de recrutement. – Qualités clés : autonomie, rigueur, sens du contact, capacité d’analyse et force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ?- Un rôle stratégique au sein d’un site industriel majeur. – Des projets variés et une forte autonomie. – Une exposition forte aux enjeux sociaux et organisationnels. – De vraies perspectives d’évolution dans un groupe international engagé pour une chimie responsable.