Acheteur Digital et Systèmes Industriels Sfd H/F chez RATP
Rejoignez-nous en tant qu’acheteur Digital et Système Industriel Au sein de la Direction Stratégie, Finance et performance Durable, l’unité achat Digital & Innovation est composée de trois entités, qui accompagnent les directions et business unit du Groupe RATP pour la réalisation d’actes d’achat dans le domaine IT. Vous interviendrez au sein du Centre Mutualisé des Achats (CMA) qui prend en charge les achats relatifs aux systèmes d’informations métier et de gestion, les achats Télécoms & Systèmes Industriels ainsi que les achats généraux (formation, communication, services, fournitures).01. Poste et MissionsVos journées en quelques mots?Vous aurez principalement la charge de :MISSIONS D’ACHETEUR METIER :- Construire la stratégie de son dossier d’achat et la passation des marchés dans le respect de la commande publique, en collaboration avec les prescripteurs des unités techniques,- Proposer le meilleur fournisseur et le meilleur contrat.MISSIONS D’ACHETEUR REFERENT :- Suivre un ou plusieurs accords-cadres (état des consommations, bilans annuels, relation fournisseurs…).MISSIONS DE REPORTING :- Mettre à jour des Tableaux de bord d’activité.Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :02. Profil recherchéQuels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure?Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en type école de commerce ou ingénieur, complétée idéalement d’un 3ème cycle spécialisé dans la fonction Achats et vous avez acquis 1 ou 2 ans d’expérience dans le domaine ITVos atouts :- Bonne expression écrite et orale- Esprit d’analyse de synthèse et de mise en perspective des enjeux- Capacité à négocier avec différents interlocuteurs- Discrétion, rigueur, probité et diplomatieVous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligneTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap- Type de contrat : CDI- Localisation : 93160 Noisy Le Grand et 75012 Gare de Lyon- Si vous le souhaitez, vous pourrez aussi télétravailler 2 à 3 jours par semaine- Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérienceLes plus :- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an03. Informations complémentairesRégion :Ile de FranceType de contrat :Durée Indéterminée