1Er Assistant Manager de Vente au Comptoirs H/F chez SSP

Le groupe SSP recrute un 1erassistant manager de restaurant dans le cadre de l’ouverture de notre Concept Store La Cour des Saveurs au sein de l’aile des ministres sud du Château de Versailles.À cet effet, des compétences et des expériences sont requises :- Une expérience de 3 ans ou plus en tant qu’assistant manager en restauration,- L’encadrement et la gestion d’équipes pluridisciplinaires,- Un bon niveau en anglais ainsi qu’une excellente présentation,- Une expertise acquise au sein d’une unité PremiumLe résumé de ce posteLe 1er assistant manager organise le travail, assure la gestion de son périmètre et au service du client. Il encadre une équipe et soutient le responsable dans la gestion commerciale, financière et administrative.L’esprit du projetNotre concept storeLa Cour des Saveursdonnera de l’écho aux bâtisseurs du Château de Versailles, en invitant en son sein des artisans de bouche, porteurs du savoir-faire culinaire français.Les principales missions :- Veiller à la qualité de service ainsi qu’à la satisfaction de la clientèle et des standards du site,- Réaliser des contrôles de qualité opérationnelles : activités, retours d’expériences clients, qualité de l’accueil, de la bonne application des standards de service, de l’offre, de la disponibilité des produits dans une dynamique d’amélioration continue,- Être responsable et garant de la bonne gestion des unités et activités,- Superviser les équipes (manager, planifier etformer…),- Animer et apporter son support aux collaborateurs,- Développer le chiffre d’affaires des points de vente,- Établir, entretenir et développer des relations durables avec les représentants du Château, en garantissant et en veillant à ce que toutes les actions soient alignées avec les consignes, l’image et la mission de l’établissement,- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité,- Garantir la stricte application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière de droit social ainsi que la politique RH, les procédures du groupe et celles du client.