1 COLLABORATEUR PROCEDURAL F/H chez GLOBAL RH CONSULTING

MISSION :

Dans le cadre des dossiers du Cabinet:

Se préparer aux différentes audiences en prenant connaissance des fiches d’audiences des dossiers concernés et en comprendre la substance.

Echanger aux besoins avec les associés et/ou collaborateurs pour valider la bonne compréhension de la demande et émettre son avis s’il est différent de la demande.

Représenter le Cabinet lors des audiences et défendre les intérêts du Cabinet (et de fait des Clients) selon les demandes formulées.

Informer les associés et les collaborateurs des résultats obtenus.

Assurer un support à l’ensemble des associés et collaborateurs concernant les questions relatives à la procédure civile.

Autres missions :

Assurer les déplacements nécessaires auprès des différentes institutions (palais, greffes, expansion économique, etc…) pour la gestion administrative des dossiers.

Réaliser un travail de fond dans le cadre de certains dossiers déterminés (type Accident du Travail, etc…)

Participer à l’analyse, l’étude et le compte-rendu aux fins de publication éventuelle de tout sujet juridique d’actualité.

Participer à des formations techniques métier afin de se tenir à jour sur les expertises liées à sa matière.

Se tenir informé des évolutions législatives, jurisprudentielles ou d’actualités juridiques sur les thématiques concernant son expertise.

Participer à des formations de développement.

Etre garant de la bonne application des processus du management de la qualité.

Participer à l’amélioration continue des processus et, sur demande du pilote de processus, prendre une part active aux revues de processus et groupes de travail.

Dans le cadre des dossiers traités, peut être amené à participer à la relation client (réunion, call, etc…).