Event Manager H/F chez UNIVERS INTERIM
Nous recherchons pour notre client Un Event Manager H/F à PARIS 17E.
MISSIONS :
Vous serez responsable de la gestion d’une petite équipe affectée aux services de réunions, d’événements et de conférences.
Ce poste fait partie de la fonction Événements.
Vous serez responsable de la création, de la gestion et de l’exécution d’événements marketing pour les clients internes et externes.
– Fournir une supervision formelle aux employés.
– Surveiller la formation et le développement du personnel.
– Effectuer des évaluations de performance et du coaching. Superviser le recrutement et l’embauche de nouveaux employés.
– Coordonner et gérer les activités quotidiennes de l’équipe. Établir des horaires de travail, attribuer des tâches et former le personnel. Définir et suivre les délais du personnel et du service. Encadrer et coacher selon les besoins.
– Servir de contact principal avec les clients pour les prévisions et les stratégies de réunions et d’événements.
– Résoudre les problèmes et les demandes des clients et les plaintes
– Gérer le budget du service. Approuver les bons de commande pour les fournitures événementielles
– Mettre en œuvre des améliorations pour le succès de l’événement. Examiner les rapports pour mesurer la productivité et présenter les résultats à la direction.
– S’assurer que les opérations et les fournisseurs sont conformes aux exigences de l’emplacement.
– Donner l’exemple et modéliser des comportements conformes aux valeurs de l’entreprise. Influencer les parties ayant des intérêts communs pour parvenir à un accord.
BAC avec 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
Expérience dans les domaines de la dotation en personnel, de la sélection, de la formation, du développement, du coaching, du mentorat, de la mesure, de l’évaluation et de la récompense des performances
Capacité à guider l’échange d’informations sensibles, compliquées et difficiles, à transmettre les attentes en matière de performances et à gérer les problèmes.
Compétences en leadership pour motiver l’équipe et avoir un impact sur la qualité, l’efficience et l’efficacité de la discipline et du service.
Connaissance approfondie des produits Microsoft Office. Exemples : Word, Excel, Outlook, etc.
Compétences organisationnelles étendues avec un fort esprit curieux.
Compétences mathématiques avancées. Capacité à calculer des chiffres difficiles tels que des pourcentages, des fractions et d’autres calculs liés aux finances.
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