Chef d'Agence - Secteur Sécurité H/F chez PREMIUM EXPERTS
Les missions du poste
PREMIUM EXPERTS est une société qui accompagne ses Partenaires en stratégie managériale et opérationnelle, ainsi qu’un Cabinet de Recrutement spécialisé en Executive et Middle Management.
– Management et animation des équipes : encadrer, motiver et développer les collaborateurs de l’agence.
– Pilotage opérationnel : garantir la bonne exécution et la qualité des prestations délivrées aux clients.
– Suivi commercial : fidéliser les clients existants et identifier les opportunités de développement organique.
– Conseil et innovation : proposer des solutions de sécurité ou d’amélioration adaptées aux besoins des clients.
– Performance financière : veiller à la rentabilité de l’agence, au respect des budgets et à la maîtrise des coûts.
– Suivi administratif : contrôler la facturation, les délais de recouvrement et le respect des engagements contractuels.
– Conformité : garantir l’application des règles légales, sociales et internes de l’entreprise.
– Représentation locale : être l’ambassadeur de l’entreprise auprès des acteurs locaux et institutionnels.
– Projets transversaux : contribuer à la mise en oeuvre des projets stratégiques au niveau régional et national.
Le profil recherché
– Formation : Bac +3 minimum
– Expérience : minimum 7 ans sur un poste similaire, OBLIGATOIREMENT dans le secteur de la sécurité.
– Être habitué à la gestion de centres de profit générant plus de 15 Millions d’euros de chiffre d’affaires annuel
– Compétences clés :
– Management d’équipes et accompagnement de la performance
– Négociation et gestion de la relation client
– Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
– Esprit d’initiative et capacité de décision
– Aisance relationnelle et leadership naturel
– Adaptabilité et sens du résultat
Bienvenue chez PREMIUM EXPERTS
PREMIUM EXPERTS est une société qui accompagne ses Partenaires en stratégie managériale et opérationnelle, ainsi qu’un Cabinet de Recrutement spécialisé en Executive et Middle Management.
Mais aussi…
– Salaire annuel brut stipulé + bonus / variable
– Avantages : véhicule de fonction et 13e mois
– Management et animation des équipes : encadrer, motiver et développer les collaborateurs de l’agence.- Pilotage opérationnel : garantir la bonne exécution et la qualité des prestations délivrées aux clients.- Suivi commercial : fidéliser les clients existants et identifier les opportunités de développement organique.- Conseil et innovation : proposer des solutions de sécurité ou d’amélioration adaptées aux besoins des clients.- Performance financière : veiller à la rentabilité de l’agence, au respect des budgets et à la maîtrise des coûts.- Suivi administratif : contrôler la facturation, les délais de recouvrement et le respect des engagements contractuels.- Conformité : garantir l’application des règles légales, sociales et internes de l’entreprise.- Représentation locale : être l’ambassadeur de l’entreprise auprès des acteurs locaux et institutionnels.- Projets transversaux : contribuer à la mise en oeuvre des projets stratégiques au niveau régional et national.