Gestionnaire de Paie H/F chez Aprolliance

Les missions du poste

Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc.

Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs !

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Aprolliance est un acteur majeur dans le domaine des services aux entreprises. Notre franchise a une présence affirmée sur la côte ouest de la France, notamment à Biarritz, Bordeaux, Nantes, et son siège, La Rochelle.

Nous recherchons notre prochain(e) Gestionnaire de Paie (H/F), en CDI 35h sur notre agence située à Aytré (17).

MISSIONS

Gestion de la paie :

– Recueillir, analyser et traiter les variables de paie
– Etablir et contrôler les bulletins de salaire
– Gérer les entrées/sorties des salariés et établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
– Traiter les DSN événementielles
– Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux
– Assurer la veille juridique et sociale

Administration du personnel :

– Création des fiches salariés sur les logiciels
– Gestion des DPAE
– Saisie et éditions des contrats de travail et des documents d’embauche
– Gestion de la mutuelle d’entreprise
– Suivi des visites médicales
– Suivi des salariés (Absences, congés, discipline)
– Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
– Accompagner les responsables d’exploitation et les conseiller
– Assurer le traitement des mesures disciplinaires et des procédures simples

PROFIL RECHERCHE

– Diplômé(e) au minimum d’un Bac +2 Assistant RH, Gestionnaire de Paie ou équivalent
– Une expérience significative d’au moins 1 an en gestion de la paie est exigée
– Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
– Bonne communication orale et écrite
– Bonnes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe

CE QUE NOUS OFFRONS

– Un environnement de travail stimulant et une intégration au sein d’une équipe jeune et conviviale
– Des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe en pleine expansion
– Une rémunération négociable selon profil, à partir de 13.19 euros bruts de l’heure

CONTRAT

– CDI temps plein, 35h semaine
– 100% présentiel, du lundi au vendredi, de 9h à 13h15 et de 14h à 16h45

Rejoignez Aprolliance et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un cadre professionnel enrichissant !

Bienvenue chez Aprolliance

Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc.

Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs !

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Aprolliance est un acteur majeur dans le domaine des services aux entreprises. Notre franchise a une présence affirmée sur la côte ouest de la France, notamment à Biarritz, Bordeaux, Nantes, et son siège, La Rochelle.Nous recherchons notre prochain(e) Gestionnaire de Paie (H/F), en CDI 35h sur notre agence située à Aytré (17).MISSIONSGestion de la paie :- Recueillir, analyser et traiter les variables de paie- Etablir et contrôler les bulletins de salaire- Gérer les entrées/sorties des salariés et établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat- Traiter les DSN événementielles- Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux- Assurer la veille juridique et socialeAdministration du personnel :- Création des fiches salariés sur les logiciels- Gestion des DPAE- Saisie et éditions des contrats de travail et des documents d’embauche- Gestion de la mutuelle d’entreprise- Suivi des visites médicales- Suivi des salariés (Absences, congés, discipline)- Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations- Accompagner les responsables d’exploitation et les conseiller- Assurer le traitement des mesures disciplinaires et des procédures simplesPROFIL RECHERCHE- Diplômé(e) au minimum d’un Bac +2 Assistant RH, Gestionnaire de Paie ou équivalent- Une expérience significative d’au moins 1 an en gestion de la paie est exigée- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités- Bonne communication orale et écrite- Bonnes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipeCE QUE NOUS OFFRONS- Un environnement de travail stimulant et une intégration au sein d’une équipe jeune et conviviale- Des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe en pleine expansion- Une rémunération négociable selon profil, à partir de 13.19 euros bruts de l’heureCONTRAT- CDI temps plein, 35h semaine- 100% présentiel, du lundi au vendredi, de 9h à 13h15 et de 14h à 16h45Rejoignez Aprolliance et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un cadre professionnel enrichissant !