Expert Technique Infrastructures H/F chez OCSI Group
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre OCSi Group, c’est :
– Intégrer une équipe bienveillante et passionnée ;
– Participer à des projets concrets et formateurs ;
– Travailler dans une ambiance conviviale (et avec une vue à 360° sur Paris ) ;
– Profiter d’un cadre flexible avec télétravail et événements à thème ;
– Développer tes compétences en recrutement IT dans un environnement stimulant ;
MISSIONS :
– La gestion des infrastructures hostées (serveurs, stockage, backup, sécurité, OS, VMware, Citrix, bases de données, etc)
– L’encadrement de collaborateurs niveau 2 situés en Inde;
– La réflexion autour de moyens techniques pour les évolutions des offres d’infras
– L’assistance des bénéficiaires dans la migration vers le Cloud
– Aux différents comités organisés avec le client pour analyser leurs besoins et apporter des solutions conformes aux standards du Groupe
– La mise en conformité de l’infrastructure aux standards de Sécurité du Groupe
– L’automatisation des processus de gestion du parc de serveurs avec l’outillage Cloud
– La mise en place de mesures visant à renforcer la résilience de l’infrastructure
LIVRABLES ATTENDUS :
– la documentation des processus mis en place (architecture, exploitation, etc);
– l’outillage nécessaire à la mise en oeuvre de l’automatisation des process;
– la conduite du changement des entités opérationnelles (y compris offshore);
– les DAT des solutions à mettre en oeuvre et la documentation afférente
– les dashboards de suivi du SI
Le profil recherché
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
Amazon Web Services ( AWS ) / Compétences en développement (Shell unix, Perl, PHP, Python, git, github) / MS Azure / Stockage EMC (VMAX, PMAX, XIO, VPLEX, VNX, Unity, SRDF, Clone, Snap, SRM, ViPR, Unisphere) / Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…) / TOGAF / MS Windows Server ? Red Hat Enterprise Linux / Active Directory
Bienvenue chez OCSI Group
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre OCSi Group, c’est :
– Intégrer une équipe bienveillante et passionnée ;
– Participer à des projets concrets et formateurs ;
– Travailler dans une ambiance conviviale (et avec une vue à 360° sur Paris ) ;
– Profiter d’un cadre flexible avec télétravail et événements à thème ;
– Développer tes compétences en recrutement IT dans un environnement stimulant ;
Mais aussi…
En tant que membre de l’équipe OCSI, vous bénéficiez de nombreux avantages salariaux :
– Remboursement de 50% des frais de transport.
– Tickets restaurant Swile avec 8,50€ par jour travaillé
– Mutuelle d’entreprise très complète, avec la possibilité d’inscrire des membres de votre famille.
– Formation en e-learning avec la plateforme Pluralsight
– Un suivi de proximité
– Un accompagnement sur la passation des certifications
– Un accès à un CE d’entreprise en ligne
– Un accès à une plateforme associative (Day one)
– Des primes d’intéressement, cooptation, apporteur d’affaires
– La participation à des événements entreprise tel que les soirées OCSI qui ont lieu 2/3 fois par an
– Accompagnement par un référent handicap
– Prise en charge de la journée MDPH
MISSIONS :- La gestion des infrastructures hostées (serveurs, stockage, backup, sécurité, OS, VMware, Citrix, bases de données, etc) – L’encadrement de collaborateurs niveau 2 situés en Inde; – La réflexion autour de moyens techniques pour les évolutions des offres d’infras – L’assistance des bénéficiaires dans la migration vers le Cloud – Aux différents comités organisés avec le client pour analyser leurs besoins et apporter des solutions conformes aux standards du Groupe – La mise en conformité de l’infrastructure aux standards de Sécurité du Groupe – L’automatisation des processus de gestion du parc de serveurs avec l’outillage Cloud – La mise en place de mesures visant à renforcer la résilience de l’infrastructureLIVRABLES ATTENDUS : – la documentation des processus mis en place (architecture, exploitation, etc); – l’outillage nécessaire à la mise en oeuvre de l’automatisation des process; – la conduite du changement des entités opérationnelles (y compris offshore); – les DAT des solutions à mettre en oeuvre et la documentation afférente – les dashboards de suivi du SI