Responsable de Secteur FREJUS 7061 F/H chez GRAND DELTA HABITAT
NOUS RECRUTONSDans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur pour gérer l’antenne de Fréjus et piloter la gestion locative et le management du secteur Var Est couvrant le territoire de Draguignan à Fréjus (1000 logts, 4 collab). Poste basé à Fréjus.Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un-e candidat-e dynamique, doté-e d’une grande autonomie et d’une adaptabilité, impliquant une présence à l’agence de rattachement de Nice une fois par semaine.VOTRE MISSIONVous pilotez les activités opérationnelles de la gestion locative de votre secteur en valorisant, votre patrimoine immobilier de 1000 logements, en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous managez une équipe de 4 personnes. Vous êtes garant de la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion.Vos missions principales :Animer les plans d’action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale contribuant à la performance du TerritoirePiloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés selon les procédures établiesParticiper à la commercialisation des logements en lien avec l’équipe commercialeDécliner les actions pour réduire la vacance en collaboration avec la Direction CommercialePiloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de serviceAnimer la concertation sociale favorisant le maintien d’un bon climat sur votre SecteurGarantir l’application du processus de gestion des troubles de voisinage en transversalité avec les équipes internesVeiller à l’entretien et à la conformité du patrimoine en lien avec la Direction Développement ou PatrimoineGérer le budget d’entretien courant et contrôler les réparations locativesContribuer à l’élaboration des programmes d’entretien et de maintenance en lien avec le Responsable Territorial de Proximité ou son Adjoint et la Direction du PatrimoineRéaliser toutes les opérations relatives aux comptes locataires et aux modifications du bailAssurer le suivi et le reporting des activitésContribuer au développement du lien relationnel avec les partenaires du SecteurManagement d’équipe Organiser et animer le travail de l’équipeDéfinir et veiller à l’atteinte des objectifs individuels et/ou collectifs et aux moyens de les atteindreVeiller au développement des compétences de son équipe (évaluation, accompagnement ,..)S’assurer de la bonne application des procédures et de la réglementation