Chargé(e) de Communication Digitale & Adjoint(e) Responsable Communication (F/H) chez Institut Godinot

1. Communication Digitale & Community Management * Développer et animer les réseaux sociaux de l’Institut (LinkedIn, Facebook, Instagram…) en créant du contenu engageant et pertinent. * Assurer la veille digitale et proposer des stratégies de communication adaptées aux tendances et bonnes pratiques. * Rédiger, programmer et modérer les publications en cohérence avec la ligne éditoriale. * Analyser les performances des actions digitales et proposer des axes d’amélioration (reporting, KPI). * Gérer le site internet de l’Institut : mise à jour des contenus, optimisation SEO, rédaction d’articles et suivi des performances. 2. Coordination et soutien à la Responsable Communication * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication. * Être force de proposition sur de nouvelles actions de communication interne et externe. * Contribuer à la gestion des relations presse et à la rédaction de communiqués. * Assurer un rôle de support dans l’organisation d’événements (conférences, journées portes ouvertes, campagnes de sensibilisation…). * Gérer la production de supports de communication print et digitaux en lien avec les prestataires (plaquettes, affiches, newsletters, vidéos…). – Diplôme en communication, marketing digital ou domaine connexe – Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital, journalisme ou équivalent. Expérience : Première expérience significative en communication digitale et community management, idéalement dans le secteur de la santé ou du médico-social. Compétences : * Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion associés (Meta Business Suite, Hootsuite, Canva…). * Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la créativité. * Très bonnes connaissances des outils de création graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator). * Connaissance des principes de référencement naturel (SEO) et du web marketing. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe. * Pourquoi nous rejoindre ? * Une mission porteuse de sens au sein d’un établissement reconnu pour son engagement dans la lutte contre le cancer. * Un environnement de travail dynamique où l’innovation et la communication ont un rôle clé. * L’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer dans un secteur exigeant et passionnant. * Sens de l’écoute, esprit d’analyse et rigueur dans l’exécution des missions.