Cadre de santé F/H chez ACARS

Sous l’autorité du Directeur de l’Association ACARS, vous pilotez, coordonnez l’activité, et animez :

–     Une Equipe Mobile Santé Précarité : équipe pluridisciplinaire dont l’objectif est de se déplacer à la rencontre des personnes hébergées en structures AHI et auprès de personnes sans abri en situation de détresse sociale pouvant rencontrer des freins dans l’accès aux soins, en raison de l’absence d’une couverture ou d’un non-recours aux soins.

–     Un Dispositif de Soutien Psychologique pour les personnes accueillies en CHRS, Accueils de jour et Hébergements d’Urgence.

–     Un service de 15 Lits d’Accueil Médicalisé (LAM) : dont l’objectif est de proposer et dispenser des soins médicaux et paramédicaux à des personnes sans domicile fixe atteintes de pathologies chroniques non bénignes, et qui nécessitent un suivi thérapeutique à plus ou moins long terme.

Les missions du poste :

–     Consolider l’organisation et le déploiement de l’Equipe Mobile Santé Précarité et du Dispositif de Soutien Psychologique ;

–     Poursuivre la structuration du service des Lits d’Accueil Médicalisés (ouverture sept 2023) ;

–     Encadrer et animer les équipes des services : médecins, infirmiers, assistants de service social, éducateur spécialisé, psychologues, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux (soit 30 personnes environ) ;

–     Gestion des plannings ;

–     Organiser et coordonner les interventions des équipes, les soins et les activités des services ;

–     Contrôler et participer à l’évaluation de la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées ;

–     Repérer, connaître les partenaires et leurs actions et positionner les services ou la structure dans le réseau partenarial,

–     Etablir et suivre des données statistiques,

–     Concevoir et mettre en œuvre les projets des services ;

–     Contrôler la mise en œuvre des projets individualisés et l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies,

–     Veiller à l’application des procédures, au respect des règles d’hygiène et à la sécurité des patients et du personnel,

–     Elaborer les rapports d’activité des services,

–     Gérer et planifier, en lien avec la direction, les moyens matériels, humains et budgétaires des services (participation aux recrutements, développement des compétences, engagement des dépenses, suivi budgétaire,…)

–     Assurer la représentation des services ou de la structure par délégation.

Pour assurer vos missions, vous vous appuyez sur 2 coordinatrices et collaborez avec 3 autres Responsables de Services. Les services supports du siège viennent en soutien.

Les conditions d’emploi :

–       Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 6 ;

–       Salaire brut mensuel de  3 577,20 € en début de carrière (Reprise de l’ancienneté sur justificatifs) ;

–       Congés supplémentaires (6 jours par trimestre x 3 trimestres) ;

–       Statut cadre 35h, horaires de journée, du lundi au vendredi ;

–       Astreintes à assurer.