Ingénieur Poste de Travail H/F chez Econocom
Diplômé d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en déploiement de solutions et mise en exploitation et production, en environnement Windows 10.Vous disposez des qualités d’organisation, de gestion des priorités et de rigueur, avec un sens du service développé. Votre maîtrise de l’anglais sera un complément appréciable.Vos compétences sont les suivantes :METIERS: Conduite de projets ou de portefeuille de projets, Connaissance de l’architecture et des fonctionnalités du SI de l’entreprise, Connaissance des bases de données et des serveurs de messagerie, Connaissance des infrastructures on-premise et cloud, Connaissance des logiciels, outils de gestion, Connaissance des normes et procédures, Connaissance des solutions d’automatisation.SAVOIR-ETRE : Adaptabilité – Agilité, Capacité relationnelle – Ecoute, Esprit critique, de synthèse et d’analyse, Esprit d’équipe – Travail en équipe, Qualité d’organisation – Gestion des priorités, Réactivité – Anticipation, Rigueur – Sens du contrôle.A propos du poste :Contrat : CDIDémarrage : selon disponibilités (préavis accepté)Localisation : prestation de client grand compte sur RennesPackage rémunération :- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux)- Les avantages sociaux : RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSERef: xpfip795c3